Zaměstnavatel mě nutí podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru

Máš-li ve smlouvě místo výkonu zaměstnání Česká republika, tak to máš blbý, můžou tě poslat pracovat, kam chtějí, nejvyšší soud, nebo co teď nedávno rozhodl, že je to oprávněné. Vyhodit tě proti tvé vůli nemůžou, ale když odmítneš jít pracovat tam, kam tě pošlou, tak je to asi hrubé porušení pracovních povinností a můžou tě asi vyhodit na paragraf. Raději si to ale ověř u nějakého právníka, na úřadu práce by někdo takový být mohl.

a nemohla by si ísť marodiť kým sa firma nepredá? prosinec je zachvíľu a nová firma si ťa snád nechá alebo budú lepší ako terajší šéf...

Já si myslím, že kdyby tohle udělat chtěli, tak už tě dávno poslali do Prahy nebo Ostravy. Nejspíš tam pro tebe nemají uplatnění a jenom se vyhýbají tomu aby ti zaplatili odstupné. Na tvém místě se držím zuby nehty a nic nepodepisuju.

Taky mě to napadlo. Je to asi lepší, než se každý den nechat tlačit do podpisu.

No když šéf to prodává svýmu známýmu, který chce firmu do půl roku zlikvidovat, nechtějí žádný zaměstnance. Prý ten jeho kámoš se mnou nebude zacházet jako on. On se chce dohodnou. No jít marodit to se lehce řekne, ale co mám jako říct doktorovi, když mi nic není? A navíc už nám snížil všem výplatu na 10 000,- čistýho a kdybych byla na nemocenský dostanu ještě mín a to se mi před Vánocema vůbec nehodí je to strašně složitý a ta situace mě už dost ubíjí

Reaguji na Veruskha: Tak to je potom věc jiná. Tady nevím, co poradit, snad jen pevné nervy. A jak by s tebou zacházel ten jeho známý? Asi jsem naivní, ale pokud dohodu nepodepíšeš, tak mu zbývá pouze dát vyhazov...? (A tím pádem pro tebe odstupné)

K té vyplatě si doporučuju prostudovat tohle

vy máte výplatu ve smlouvě nebo ve výměru?

no nic jsem mu oficiálnlě nepodepsala, snížil nám to sám od sebe, bud si vezmu 10 000 čistýho nebo můžu odejít. Firma de facto krachuje. Ve smlouvě mám 16 000 hrubýho. Je sice hezký napsat vydržet, ale ten nátlak je opravdu k nevydržení. Např. mi výslovně řekl at něco neplatím, že nejsou peníze na účtech a všechny příkazy k platbě mi bude říkat on. Pak za týden přišel a šeřval mě proč jsem něco nezaplatila, když jsem řekla že mi to on sám řekl, tak na mě začal nehorázně křičet, že tohle jsem posrala a že mu lžu do očí a že jsem nechoopná, že je tohle velký problém co jsem udělala ... no hrůza, málem jsem se rozbrečela a složila. .. a v takovéhle atmosféře jsem tu už měsíc. Za každou blbost mě seřve, dělá mi naschváli, ráno se uplně klepu s čím na mě zas vyrukuju. Je to opravdu k nevydržení.

Pokud máš ve smlouvě 16 tisíc hrubýho, tak to určitě nevychází na 10 tisíc čistýho ne? Neporušuje tímto smlouvu on?

Reaguji na Veruskha:
je jedna možnost, jak se vyhnout snížené podpoře. Navrhni zaměstnavateli, aby místo sepsání dohody o ukončení, změnil dodatkem prac. smlouvu z doby neurčitý na dobu určitou k........ Tím se vyhneš nižší podpoře. Jinak je samozřejmě lepší nenechat se rozhodit a čekat a nechat si dát výpověď, abys dostala odstupný, jenže, jak popisuješ poměry ve firmě....nevím nevím..

Reaguji na Veruskha:
Radím poradit se právníkem,opravdu to za to stojí.....Přece se sebou takto nenecháš zametat!

šla bych na tu marodku - peníze nepeníze . . . nervy má člověk jen jedny. a přes tu marodku bych si hledala novou práci . . . aspoň budeš mít čas chodit na pohovory. nemá cenu tam ztrácet čas a hledat si práci až budeš nezaměstnaná. ono i když příjdeš na konkurz, vypadá líp, když budeš zaměstnaná, hledající se lepší flek, než nezaměstnaná na pracáku

jo a na tu marodku - simulovat snad umíš ne?