Reaguji na Elsa: Proto jsem dále psala
Cituji Veselka10: bohužel je Tvá chyba, že to toleruješ.
Zaměstnavatel porušuje své zákonné povinnosti, ale dokud se zaměstnanec nebude bránit...kde není žalobce není soudce....
Reaguji na Elsa:
Díky, tak nějak jsem si to myslela a poptám se na to šéfa..
Ráda bych obnovila toto téma. Dostala jsem výpověď, mám nárok na odstupné, ale šéf mi ho nevyplatil a nekomunikuje. Na ÚP, jsem dostala formulář, který když jim dodám vyplněný, budou mi vyplácet 60% z odstupného. ALE musí to podepsat šéf, takže mi tahle možnost je naprosto k ničemu. Jak by jste situaci řešili? Poctivě jsem pracovala, platila daně a teď nemám ani korunu, protože dávky z pracáku nedostanu, jelikož mám nárok na to odstupné.
dnes, 20:31:21 - Připojeno během spojování:
Jak dostat ze zaměstnavatele odstupné?
Jak by jste postupovali, aby jste dostali odstupné na které máte nárok. Dostala jsem výpověď, mám nárok na odstupné, ale zaměstnavatel mi ho nevyplatil a nekomunikuje. Na ÚP, jsem dostala formulář, který když jim dodám vyplněný, budou mi vyplácet 60% z odstupného. ALE musí to podepsat zaměstnavatel, takže mi tahle možnost je naprosto k ničemu. Jak by jste situaci řešili? Poctivě jsem pracovala, platila daně a teď nemám ani korunu, protože dávky z pracáku nedostanu, jelikož mám nárok na to odstupné.
Cituji Nunu: Kdepak, to není jejich starost, já musím dokázat, že žádný odstupný nemám.
K tomu by snad měl postačit výpis z banky?
To sice ano, ale pokud s Tebou nekomunikuje tak by se o to ten ÚP měl postarat! Určitě to tak je!
Už jsi jim vysvětlovala, že se s ním nemůžeš spojit?
ÚP chrání Tvoje práva a s takovýma lidma už určitě mají zkošenosti a nějak to řeší!
Reaguji na Midlinkaaa:
Právě, že jsem jim to všechno vysvětlila jak to je, právě na tom jejich kontrolním oddělení. A tak jediný co, mi dali ten papír, že to potřebujou podepsaný. Řekla jsem, že to nemám nárok sehnat, tak prý to mám nechat účetní, kdyby se tam objevil
Reaguji na Ciiicaaa:
To není špatný nápad! Ale pochybuji, můžou říct, že mi to mohl dát na ruku.
Cituji Nunu: To není špatný nápad! Ale pochybuji, můžou říct, že mi to mohl dát na ruku.
To myslím, že není možné, protože to by si rozhodně ve firmě museli nechat něco od tebe podepsat, že ti to předali. Přeci by ti jen tak nevysolili na ruku x desítek tisíc bez nějakého potvrzení ... A ty jsi logicky nic nepodepisovala
Cituji Nunu: To není špatný nápad! Ale pochybuji, můžou říct, že mi to mohl dát na ruku.
Neměl by jim pak dokázat nějakou tebou podepsanou dohodu, že s tím souhlasíš?
(Edit: Reaguji na Ciiicaaa: byla si rychlejší)
A ještě by mohl pomoci finanční úřad, resp. kontrola, která by ukázala, že ti nic nevyplatili...?
Já jen vím, že ÚP by se o to měl prostě postarat! Nevím pak teda jaký člověk tam sedí!
A nechci teď kecat, ale myslím, že máš nějaké dva měsíce na vyřizení odstupného.
Potom leda jen zkusit ten inspektorát práce a nebo soud! Ale ten přístup na pracáku opravdu nechápu!
Reaguji na Nunu: napiš do práce poslední dopis s tím, že obrátíš na právníka a dáš na firmu konkurz. Pracovně-právní spory hradí vždy zaměstnavatel, DOBRÝ právník ti poradí a svoje náklady z firmy vymůže.
Nenechávej to být!
Reaguji na Midlinkaaa:
Sedí tam chlap, co mi řekl, že mi to vyplatí pouze, když donesu ten papír Kdybych měla peníze tak to dám právníkovi, jenže to by mě taky mohlo stát víc než je odstupné. Co myslíte dát třeba nějaký trestní oznámení na PČR?
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.