Dohoda o provedení práce na určito

tres

Nikde tady na fóru jsem nenarazila na mou otázku, ta zní : Když mám Dohodu o provedení práce na určito (do posledního května) a chci od června odejít (nechci,aby mi ji prodlužoval), musím ukončovat smlouvu? Já si myslím, že žádný papír už nepotřebuji, když mám podepsané jen do konce května. Jednoduše nepodepíši od června. Chápu to správně?? Děkuji za info.

onsall

Myslím ze je potreba pracovni poměr ukončit jinak se smlouva automaticky prodlužuje

tres

Reaguji na onsall:
i když ji mám podepsanou jen do konce května a ještě jsem novou na červen nepodepsala??

onsall

Tedy pokud je ve smlouve automatické prodloužení je potreba ji vypovědět pokud tam neni nic napsaného tak nic pak smlouva automaticky konci

tres

Reaguji na onsall:

žádný dodatek ve smlouvě není ...takže sii myslím,že nemusím nic ukončovat

onsall

Ne pak smlouva automaticky končí

Zouzel

Reaguji na tres:
Pokud máš smlouvu do konce května, 31.května pracovní poměr zaniká.

True

Cituji tres: musím ukončovat smlouvu?

Nemusíš.

Nightmare

Cituji True: Nemusíš

Cituji Zouzel: Pokud máš smlouvu do konce května, 31.května pracovní poměr zaniká

farahh

Reaguji na tres: jasně že nic dělat nemusíš, končíš tím datem

Dohoda o provedení práce není klasický pracovní poměr, je pouze na zákonem povolený počet hodin (300/rok) na určitou práci, kterou pro dotyčného odpracuješ/splníš úkol a on ti je zaplatí.