Dohoda o provedení práce, vedení na úřadu práce

ÚP za tebe nikdy sociální neplatí, platí jen zdravotní... V evidenci být můžeš, pokud DPP doložíš NEJPOZDĚJI v den nástupu a výše tvých výdělků nepřesáhne 4250 hrubého za měsíc... pokud máš brigád víc, tak se částky sčítají

Aha, já se dočetla něco do 10tis, právě proto se ptám. A počítám, že výdělek určitě přesáhne těch 4250Kč, tak si musím sama platit zdravko a odhlásit se z úřadu práce, že? Já jsem nikdy na DPP nepracovala, tak nevím.

Reaguji na Terca1: ta hranice 10 tisíc už nemá s úřadem nic společného... to se týká zas té DPP samotné - pokud si vyděláš míň než 10 000 tak si musíš platit sama zdravotní, pokud si vyděláš víc, tak za tebe bude zdravotní a sociální platit zaměstnavatel...
takže pokud to bude víc než 4250 tak se musíš odhlásit z úřadu a pokud nedosáhneš 10000 tak si budeš platit zdravotní sama (1148Kč), pokud ale vyděláš víc, tak si sama nic neplatíš...
snad jsem to napsala dostatečně přehledně aby se to dalo pochopit ... dyštak se ptej

Děkuju, teďka už to více méně chápu. Takže až půjdu v pondělí na pracák s tou dohodou, tak jim mám rovnou říct, že budu mít víc jak 4250Kč? Pak teda zasílat každý měsíc na pojišťovnu těch 1148Kč (počítám, že toto se platí zpětně, tzn. že pojištění za listopad se platí v prosinci) a až mi dohoda skončí, tak buď zanést na ÚP smlouvu o HPP a nebo se znovu nahlásit do evidence.

Pokud po skončení dohody dostaneš HPP, tak na pracák chodit vůbec nemusíš, ten s tím nemá co dělat, dávno už tam nebudeš. Protože pokud si vyděláš víc jak 4250kč, tak tě z pracáku vyloučí, respektive se musíš ihned odhlásit

Ahoj řeším teď úplně stejnou situaci. Na pracák rozhodně jdi, protože by tě vyloučily z evidence pro porušení pravidel a to je mam dojem na 2 měsíce a co kdybys HPP nakonec nedostala. První den nástupu musíš nahlásit, že děláš na DPP, stačí zavolat a do 8 pracovních dnů musíš na pracák doručit smlouvu. Pokud si vyděláš víc jak ty 4250. tak tě z evidence vyškrtnou to je pravda, ale bez toho, že by si tě vedli jako problémovou, kterou museli oni vyškrtnout za neplnění povinností.

Já jsem od nich dostala nějaká pravidla a smlouvu o dohodě musím donést nejdéle v den nástupu, takže tam zítra skočím a asi se jich na to všechno pozeptám, jak to je a není. Ale každopádně moc děkuji za všechny odpovědi, už se v tom celkem orientuji

Reaguji na Any25: v tomto případě je vyřazení na 3 měsíce..

Reaguji na Terca1: normálně jim tam tu smlouvu dones a řekni, že tu částku přesáhneš a buď můžeš rovnou říct, že se chceš vyřadit, protože to víš, že to přesáhneš... Když řekneš, že nevíš kolik budeš mít, tak tě tam jakoby nechají, ale další měsíc musíš přinést výdělky a když to přesáhneš, tak tě stejně zpětně vyřadí, takže tím nic nezískáš, akorát budeš mít víc papírování, ale jinak to vyjde nastejno... No a kdyby tě pak třeba z brigády vyhodili, nebo ti nedali HPP tak se zase můžeš kdykoliv vrátit a znovu zaevidovat...
Jinak když se takhle sama vyřadíš a pak dostaneš HPP tak to na pracák nechodíš hlásit, protože už tam nejsi v evidenci...

Reaguji na Any25: pracovní smlouvu v případě DPP nebo DPČ musíš dones nejpozdějív den nástupu, do 8 dnů dokladaš jen smlouvu na HPP a to když na pracaku jsi a najdeš si prací na HPP