Ahojky,
chtěla jsem se zeptat, zda nemáte zkušenosti, nebo nevíte jak to teď je, v případě, že jsem zaměstnaná na HPP a chtěla bych si před výplatním termínem mé mzdy, zažádat o nějakou častku, která mi bude vyplacena hotově.
Díky.
asi je to jak kde, u přítele v býv. práci to dělali běžně, u nás je to například nemyslitelné v tom slova smyslu, že by to muselo jít přes schválení generálního
Jde to, vyplácela jsem to párkrát. Bylo to se souhlasem šéfa. S tím, že pak tomu člověku byla vyplacena výplata v plné výši a tu zálohu mi vrátil.
Reaguji na Marie Antoinette:
U nás taky ( musí schválit nahoře) , ale ptám se jako, jestli má na to zaměstnanec nárok pokud je prokazatelné, že už ty peníze má odpracované.
vesměs se platí to, co až bylo minimálné odpracované, sice není nikde stanoveno, kolik % ze mzdy, ale tak nějak se platí od 1/3 - do 1/2 pravděpodobného čistého výdělku
je to individuální a je to vždy na dohodě se zaměstnavatelem
konkrétně u nás není probém, pokud se něco stane, poslat na účet potřebné částky na zálohy ( nájem, platby ) zaměstnance i před výplatním termínem
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.