Ahoj, momentálně mám brigádu na DPP a 22. května letím na půlroční stáž do zahraničí. Hodlám tu skončit a příští týden to oznámím. Ve smlouvé mám, že oznámit to musím min. 14 dní předem a vlastně jsem už při přijímacím pohovoru svého nadřízeného informovala o tom, že s největší pravděpodobností tato situace nastane, takže by neměl být problém. Má cesta je také spojena s nějakými výdaji - jako je pojištění, věci s sebou, kosmetika a nějaké peníze s sebou do první výplaty. Problém je ten, že letím 22. a výplatu dostanu 26. Hodlám se tedy zeptat, zda by bylo možné mi výplatu zaslat dříve - tak do 20. nebo alespoň zálohu. Je mi to trochu blbý, vzhledem k tomu, že budu oznamovat, že končim, ať si hledají někoho jiného a zároveň budu chtít laskavost ohledně té výplaty. Co myslíte, jaké jsou Vaše zkušenosti nebo je tu některá účetní? Je to problém pro účetní oddělení? Nebo stačí, aby dal můj nadřízený pokyn účetní a je to jen o dohodě?
Problém z účetního hlediska to není, je to čistě o domluvě. Tady Ti neporadí nikdo, jelikož neznáme Tvé vedení. Sama musíš vědět, zda je se šéfem řeč. V klidu mu to vysvětli a slušně ho požádej. Pokud je rozumný, vyhoví Ti
Může také záležet na tom jak velká je to firma. Třeba u nás program neumožňuje zpracovat a nechat zaplatit mzdu jen jednomu pracovníkovi, vždy se musí jednat o mzdy za všechny zaměstnance. Ale i tak se dá domluvit, že všem zpracujeme mzdy dříve, jde opravdu jen o domluvu.
Cituji LucieVip: Tak to mohou udělat jako zálohu, ne?
Můžou, ale nemusí. U nás v práci to také neděláme...
Cituji Lady Flame: Můžou, ale nemusí. U nás v práci to také neděláme...
No tak jasně, no. Je to různý.
taky záleží, jestli si mzdy dělají sami, nebo jim to dělá jiná firma... Ale zkus to, za to nic nedá, třeba ti vyjdou vstříc
Jde to, pokud to neumožňuje nějaký účetní program (což mi přijde jako blbost), tak není problém vyplatit zálohu například hotově z pokladny. Z hlediska účetnictví/zákona problém není, jedná se jen o ochotu nadřízeného.
Já bych ti to klidně dala, ale to ti asi nepomůže, co?
Nejlépe, když se zeptáš u vás ve firmě, tady nevíme, jak to u vás chodí a jak se k tomu tvůj šéf postaví. Ale myslím si, že by ti měli být ochotní vyjít vstříc, když jim řekneš důvod, který je rozumný
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.