Reaguji na pehamek:
Cituji pehamek: A kde jsi pracovala?
V jedné české firmě, která provozuje krom jiného i žluté autobusy
Cituji malutka: nejhorší je prostě ten první.
souhlas a už se těším až tam budu déle tedy doufám ))
Cituji maggggda: poslední den v měsíci
jejda ... tak to jsem ještě na tom dobře
Musíme rozlišovat, splatnost mzdy, která je striktně daná zákoníkem práce, a to je poslední den následujícího měsíce (tento termín je právě důležitý pro zaměstnance, který by chtěl zrušit prac. poměr kvůli nevyplacené mzdě do 15 dnů po splatnosti), a pak je výplatní termín, který si každý zaměstnavatel určuje sám, ale nejdéle to může být právě den splatnosti, takže od 1.-30/1 násl.měsíce, ale to, že třeba zaměstnavatel nedodržuje svoje stanovené výplatní termíny, není nijak vymahatelné.
Odvody ze mzdy jsou opět striktně dané, 20. musí být již na účtech jednotlivcých institucí.
Jsem státní zaměstnanec a výplatu dostáváme už druhý den v následujícím měsíci. Takže už mám na účtě výplatu za květen
To se tedy Alex1 máš, já jsem nastoupila do nové práce, a výplatní termín máme až 30. další měsíc. Takže za květen budu brát až posledního června. A to dojíždím, takže si musím platit benzín, jídlo atd.... Tudíž jsem si samozřejmě musela půjčit, jelikož to nemám kde vzít, že?
Cituji Kubacis: Někomu to jedno být nemusí vzhledem k tomu, že musí mít něco zaplaceno třeba právě do toho 20. dne v měsíci.
Tak s tím snad počítám a nechám si to s předchozí výplaty
A pokud předchozí výplata žádná nebyla (tato je první), tak co uděláš? ... Tak si požádáš paní účetní o zálohu
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.