První výplata až příští měsíc

Výplatu dostaneš až 20.7. Vždy to tak je. Musíš mít uzavřený celý měsíc...

Výplatní den je vždy po 20. dni následujícího měsíce. Je to logické ne, kdyby jsi dostala peníze odpracované do 20. dne tak zbytek bys dostala kdy? .. bohužel to tak je.

Normální je, že bys měla dostat až další měsíc. Jen mě udivuje, že výplatní den je až 20. v měsici.
Nevím, zda to stále platí,ale dle zákoníku práce, by měl zaměstnavatel odeslat výplatu ze svého účtu do 15. dne následujícího měsíce. Pokud připadne takový den na víkend, tak by se měl posílat před víkendem...

Po 20. jsem brala akorát peníze, když jsem byla pojišťovák a vypláceli se provize, což je ale něco jiného, než přímo klasická výplata.

pracuješ- li od 1.6., tak odpracuješ první měsíc do 30.6. a výplatu za něj dostaneš 20.7.

To je tak vždycky, že dostaneš výplatu až po odpracování Jen mě taky udivuje, že až 20.7., já ji mám většinou do 15. ...

Co vím, tak praxe výplatního dne je firma od firmy jiná, jenom když vezmu v potaz své brigádní zkušenosti.. A mamka měla taky třeba výplatu k 10. dni, taťka má ve firmě několik výplatních termínů - je to velká firma, kde "dělníci" dostávají výplatu ve druhém týdnu v měsíci, taťka jako programátor v kanceláři až ve třetím týdnu, kolem toho 20. dne..

Reaguji na Miska86: Ono je to upravené ve smlouvě,ale podle zákoníku by se prostě měla posílat výplata do toho 15. dne následujícího měsíce - pokud nenastala nějaká novinka

Reaguji na tyweee:
Takže tím pádem ty firmy, které to posílají později, porušují zákoník práce a jejich pracovní smlouvy zákoníku práce odporují? Jestli to teda dobře chápu Mě to nikdy nenapadlo, po každé brigádě jsem vždycky byla šťastná jak blecha, že mi nějaké peníze vůbec přišly A nad datem jsem se nikdy nezamýšlela, přišlo mi to normální, abych pravdu řekla

Pracuji u dm a to je taky docelá velká firma ... no mám ve smlouvě napsané k 20. dni přítího měsíce

Reaguji na Miska86: Nevím, zda nenastala nějaká změna - jsem v domácnosti cca 2 roky a předtím jsem si to hledala v zákoníku práce a bylo to tak. Jenže teď se furt schvalují nové věci, takže ruku do toho nedám...

20. v měsíci je i tak pozdě - nevím, co ty účetní dělají, že k tomu spočítaní potřebují tolik času z dalšího měsíce

jedná se o ten další měsíc jak tu holky píšou, pokud ale potřebuješ finance můžeš si říct o zálohu na výplatu...

Je to tak, že si to firma určuje sama, kdy bude mít výplatní termín. Standart je ale 15. dne následujícího měsíce, ale není to striktně dané.

Pokud je to nějaká menší firma, tak to může dělat na živnosťák co má více firem a je to docela zabíračka. Navíc mzdy jsou pěkně blbý. Není rok, co by tam nebylo několik změn.

a to je samozřejmostí ? Jsem myslela , že záleží na zaměstnavateli zda dá zálohu

Reaguji na Misha152: Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu. zákoník práce datum neřeší, ten upravuje pracovní smlouva