Zaměstnavatel, který neplatí mzdu zaměstnancům.

Nic. Přítel může dát pouze okamžitou výpověď.

Nojo, ale když dá okamžitě výpověď, tak neuvidí ani korunu z výplaty. Měl by dostat nějakých 17 000 Kč za duben :/

Nahlásit na ÚP, ihned.

pokud nedojde nic, tak ze zákona má snad 15. dne poté, co měla být mzda vyplacena (to si musíte dohledat), právo podat okamžitou výpověď, ohlásit Úřadu práce, jestli čeká ,že když tam zůstane, tak to bude nějak lepší, tak se mejlí, bič a pryč, sice se bude o ty prachy nejspíš soudit, ale takhle je neuvidí určitě též

Okamžitá výpověď ze strany zaměstnance (dle paragrafu 56 odst. 1) b) zák. práce) je jasným řešením, tedy pokud zaměstnavatel nevyplatil mzdu do 15dnů po uplynutí období splatnosti. Mám dojem, že ÚP v některých případech nevyplacenou mzdu kompenzuje. Hlavně si ještě na OSSZ a příslušné zdravotní pojišťovně telefonicky ověřte, zda-li zaměstnavatel odvedl povinné odvody ze mzdy na zdravotní a sociální pojištění, ať tam
nevzniká dluh. Další možností je podat žádost k prošetření na IP.

Ano, nahlásit na Úřad práce, už jen z toho důvodu, že píšeš že tam asi nebude dobře zajištěné bezpečí práce. Pokud z úřadu přijdou na kontrolu, lze pak přidat i ostatní problémy.

Tak mě dnes čekalo překvapení. Přítel přijel z práce s tím, že dal výpověď, i když teď si myslím, že už peníze neuvidí vůbec.. Každopádně zítra jde na nový pohovor ohledně práce, který má nastup hned, tak snad mu to vyjde. Pokud ne, tak se do tří dnů musí nahlásit na ÚP a pokud mi do té doby nedojdou peníze od tohoto "zaměstnavatele" tak se jich tam asi zeptá co a jak. Ale děkuji všem za reakce. Snad to dobře dopadne, jinak už fakt nevím.

Když už tu tak pár lidí je, tak nebudu zakládat novou diskuzi a zeptám se zde. Včera jsem byla na pracovním pohovoru v prodejně Valmont. Paní mi řekla, abych došla i dnes, tak jsem dorazila. Protože jsem hlášená na ÚP, tak jsem čekala, že i během zaučování dostanu alespoň smlouvu - něco na způsob Dohoda o provedení práce. Nic jsem ale nedostala a bylo mi řečeno, že musím odchodit 48 hodin, během kterých se zaučím na pokladně a prodejně a po odpracování těch hodin dostanu smlouvu na hlavní pracovní poměr.

Chci se zeptat, jestli to tak opravdu je - že během zaučování nemusím mít smlouvu. Paní říkala, že mi těch 48 hodin zaplatí. Tak nevím jak to funguje.. máte s tím někdo zkušenosti? Nerada bych měla problémy na ÚP. Každý kdo tam pracuje/pracovat, tak to tam také měl a nic z toho nikdy nebylo. Ale pro jistotu..

Reaguji na Mersiie: mohu se zeptat alespon na sídlo firmy kde přítel pracoval nebo na jméno firmy ? Při přečtení mě jedna napadla tak jestli to bude ta stejná tak prachy už neuvidí

Reaguji na Mersiie: Nikdy bych nepracovala bez smlouvy a to i v době zaučování!

Reaguji na smajlik25: Jméno firmy pro jistotu jmenovat nebudu, ale jedná se o firmu se sídlem Brně (sídlo, které má pouze adresu, ale nikdo tam nikdy nebyl) a firma se nachází v Rájci-Jestřebí (kousíček od BK)