Práce na poště

elle11

já vim, že je nařízená a nemůžou za to, ale je to prostě zbytečný aspon na vesnici

Alianční partnery musí plnit všichni,jak přepážkový, tak doručovatelé, protože je to plán pro poštu a na tom se bohužel musí podílet všichni...tak to je aspoň u nás

Lilliana

zdendulka
díky za odpověď
a kolik smluv se v tom plánu musí splnit za měsíc?

lemurka

Reaguji na Seksima: Toho jsem si nedávno taky všimla. Sice dodržuju diskrétní vzdálenost asi 2,5 metru, ale neuniklo mi, jak paní na přepážce začala důchodkyni, která si tam šla jen pro cosi, nabízet nějaké pojištění či spoření. Asi to mají v popisu práce nebo jsou za to motivovány finančně či co. Ale je to hrozné - bylo to ráno, pošta plná lidí, kteří spěchají do práce (já třeba pracuju do 17:30) a ona tam aktivně nabízí (nebo musí nabízet) nějaké nevyžádané služby!

Miinka

Mě teda na poště nikdy nic nenabízeli, bydlím v Praze, chudáci pošťačky, já bych to dělat nemohla.

Veselka10

Říct, že jsou pošťačky chudáci mi připadá poněkud nemístné. Je to práce jako každá jiná a kdo ji dělat nechce, tak ani nemusí. Pokud jsou schopné, tak se nijak extrémně nenadřou ani nemusí trávit v práci výrazně víc hodin běžně. To, že si svůj plat musí odpracovat je jiná. To však bývá obvyklé, když člověk pracuje.
Pro srovnání například s pokladní v nějakém supermarketu je to práce mnohem méně náročná hlavně na psychiku a za srovnatelné peníze, někde i lepší. V každém případě je pošťačka v základní mzdě placená stejně ve městě jako na vesnici...to je nepoměr.
Je rozdíl mezi přepážkovou pracovnicí, doručovatelkou a dalšími pozicemi, ale nikde to není příliš dramatické. Pokud je to špatné, je to přičiněním vedoucích pošt a samotných pracovnic.
To, že nabízí nějaká pojištění je ve své podstatě jejich iniciativa, dělat to nemusí, plat dostanou, jen nebudou bonusy navíc. Kdyby se nehonili s každou smlouvou, aby byly další peníze a dělali lépe svojí práci, jistě si jich budou lidé vážit mnohem víc.
Jsou pošťačky příjemné, pracovité a ochotné, ale také ty, které kromě opaku těchto vlastností, jsou navíc ještě i hloupé.

Závěrem, je to práce pohodová pro toho kdo umí pracovat a nemyslí si, že to bude jako dříve, před několika lety, kdy bylo práce výrazně méně, peníze téměř stejné v poměru a pracovní doba neoficiálně mnohem kratší.
Mmch. už někdo zažil, že přišel na poštu těsně před zavírací dobou, u dveří nestála pošťačka s klíčemi a byl ještě obsloužen?

Girasole

Reaguji na Veselka10:

Není pravda, že za nabídku pojištění jsou jen peníze navíc. Určitá část platu (asi 30%) je pohyblivá a záleží právě na plnění norem, tzn. pokud se nesplní peníze jdou dolů, ne naopak. (odměny za produkty existují také a jejich rozdělení na jednotlivé produkty záleží myslím na vedoucích pošt, tzn. že za nějaký produkt lze občas získat jistou finanční odměnu, ale to nic nemění na tom, že pokud se úkol nesplní, nedostane pošťák celou výši výplaty)

A u nás na poště teda obsluhují před zavíračkou celekm běžně

Lilliana

Kolik si vydělá v hrubém pracovnice na přepážce a doručovatelka, když prodejní plán splní a když ho nesplní?

Lilliana

Kolik si vydělá pracovnice na přepážce a doručovatelka, když prodejní plán splní a když ho nesplní?

Karinn

bohužel jsem na tu práci neslyšela nic moc dobrého. Mamka kamaráda tam pracuje a po pracovní době musí ještě nabízet nějaké pojištění atd a pokud to nebude dělat tak za to strhávají peníze z výplaty. Na to že je to státní podnik tak se k těm zaměstnancům asi nechovají moc hezky

pehot

Tak já na poště dělala 8 let - teď jsem sice už 3 roky ´mimo´ , ale s poštou (hlavně teda s pošťandama) jsem v kontaktu stále a co vím, tak zas tak moc se od mého odchodu nezměnilo.
1) plán se plnit musí. Je to děsnej opruz, zdržuje to od vlastní práce, ale rozhodně Vás nikdo NENUTÍ běhat s nabídkama produktů po pracovní době.
2) plat je FIXNÍ + obsahuje i další složky a teprve ty jsou pohyblivé (když Vaše pobočka plní nasmlouvané závazky, všichni jsou spokojení, dostáváte os.ohodnocení - jeho výši určuje vedoucí pošty + provize z uzavřených produktových smluv. Když neplní, vedoucí je nervní, "nutí" a neustále nabádá k akvizici, nedostanete žádný peníze navíc.
3) plat, pracovní doba a náplň práce se může i dost lišit pošta od pošty. Napíšu, jak jsem to zažila já : malá pošta (3 univerzální přepážky) v okrajové části Prahy, otevřená po-pá 8-18hod. Střídaly jsme se ranní/ odpolední . Ranní 7-13:30 , odpol 11:30 - 19 (někdy i mnohem dýl, když se někde něco po..tento). Když byl někdo nemocný, na dovče...tak si některá vzala celý den 7-19. Musely jsme dělat a umět všechno , co s poštovním provozem souvisí +info a prodej nepoštovních produktů. A hlavně všechno stihnout.
Měla jsem možnost chvíli pobýt na obvodní poště (tý, pod kterou spadá i naše poštička) a to je jiný kafe. Tam byli na všechno lidi - opravdu jsem se věnovala POUZE činostem, které vymezovala "moje" přepážka, nic navíc. Žádná výprava zásilek, kontrola poukázek, uzavírání smluv... prostě jsem si ´odseděla´to svý, v klidu se věnovala zákazníkům, žádný pobíhání, shánění, zjišťování, řešení problémů meziplanetárních velikostí (se kterýma lidi velmi často chodí právě na poštu - asi že na poště se ví přece všechno), domů jsme šli hned po předání peněz, žádný zbytečný prodlevy. Ale zas to v tom kolosu, kde má všechno svoje místo a předepsaný postup bylo hrozně neosobní, takový dost chladný a "syrový". To v tom našem minipoštovním chaosu byla sranda, byly (a jsme) kamarádky, nejen kolegyně.
4) to, že některý pošty mají "přestávku" např. 11-13 neznamená, že tam ty 2 hodiny obědvají a tlachají o ničem. Buď v té době musí dělat věci, o kterých Vy jako zákazníci nemáte ani šajn (vypravit/ přijmout zásilky, vyúčtovat poukázky, zaevidovat neudanou poštu...) Nebo (což je horší) má daná pošta rozložení směn takové, že ty ženský jsou na poště od rána do večera a ty 2 hoďky se stávají opravdu jejich volnem (můžou si jít domů uvařit, nakoupit...) jenže tak mají zabitý celý den, a vlastně nestihnou nic.
5) peníze: netuším, jaký je aktuální nástupní plat. Když jsem před lety nastupovala já, byl nástupní doslova almužna - ovšem každou chvíli to rostlo, zhruba po roce jsem se platově srovnala s kolegyněmi, co měly odsloužený roky. Když jsem odcházela (2008 ), brala jsem 17200,- hr. Čistýho jsem mívala tak +- 15000,- Vím, že byly nějaké škrty, zrušili 14. a (snad ? - to nevím jistě) i 13. plat, ale fakt nevím. Na tý obvodní poště jsem na stejné pozici (ovšem za podstatně míň fakticky odvedený práce) měla asi o 1600,- víc. Nejvíc vždycky brali pošťáci v Jindřišský (a spousta pražskejch se tam snažila dostat - já to nikdy nechápala, protože
6) myslím, že je strašně důležitý kolektiv. V práci trávíme většinu dne, a když si nesednete s nejbližšími kolegy, tak i ta nejúžasnější a super placená práce se může stát otravou či utrpením. Naopak když si tzv. sednete,, je mezi vámi jistá míra empatie, jste k sobě navzájem vstřícní..., tak pak se do práce těšíte už jen kvůli nim a i práce, co není zrovna No.1, se stává daleko snesitelnější, možná časem i zábavou.

Jdu spát, zítra to ještě jednou pročtu - ráda bych reagovala na některé příspěvky
Teď jen

Cituji Veselka10: Říct, že jsou pošťačky chudáci mi připadá poněkud nemístné. Je to práce jako každá jiná a kdo ji dělat nechce, tak ani nemusí. Pokud jsou schopné, tak se nijak extrémně nenadřou ani nemusí trávit v práci výrazně víc hodin běžně. To, že si svůj plat musí odpracovat je jiná. To však bývá obvyklé, když člověk pracuje.

Jj, jen je to prostě něco jiného než přijít na 9 do kanclu, cestou oběhnout další 3 oddělení a povykládat zážitky z předchozího večera, uvařit kávičku, přečíst noviny, zabrouzdat po netu, tohle lejstro počká do zítra, tomuhle zavolám později.... (je to trochu nadnesené, ale mám (nejen) osobní zkušenost.