Životopis s fotkou?

ahoj, myslim, že je to dneska už samozřejmostí, že se fotografie posílá

Já přímo v životopise fotku nemám, nepovažuji to ve 20 letech za podstatné a zasílám jí jen, když si to zaměstnavatel přeje.

Starším lidem to ale může pomoci, pokud vypadají zachovale a udržovaně.

ruzicka
Proc samozrejmost?
Pokud to zamestnavatel a pozice vyzaduje, proč ne.
Jinak je to silne diskriminujici vyzadovat fotku, nebo fotku zasilat.

lulamae
protože jsem se ještě nesetkala teď v poslední době s tim, že by jí po mně nechtěli
to, že jí vyžadují a je to diskrimanace, s tim souhlasim, ale to já neovlivnim, nejsem zaměstnavatel
a když ta žena vypadá na svůj věk dobře, naopak jí to pomůže

fotku do životopisu jen na přání zaměstnavatele

určitě posílat fotku, já jsem pro
je to dost velká diskriminace pro nás ženy, ale kdyby jste vy měli firmu a měli s někým spolupracovat určitě byste si nevybrali umažňákovanou ženu, která se o sebe neumí postarat.....životopisů na jedno místo chodí i stovky, takže pozývat všechny jen kvůli dobrému životopisu asi nejde....pokud ale vytřídíte životopisy s fotkou, tak je to pro ně asi o dost rychlejší v rozhodování.......(někdy byste měli vidět, jak někteří uchazeči vypadají)
možná taky nechtějí ženu romku a z foto to poznají hned
je to diskriminace a je to smutný, ale většina zaměstnavatelů to tak prostě dělá

Takže ode deška budu připojovat k životopisu fotku, dobře, děkuji za radu. Ještě by mne zajímalo, je vhodné udělat výřez z fotografie, nebo se oficiálně nechat vyfotit jako na průkazku? Na těch průkazkových, přiznávám, nevypadám nikdy hezky
A ještě další dotázek: mám ji dát jako samostatnou přílohu nebo součas životopisu, třeba na poslední stránku? Přiznávám, že můj profesní životopis je poměrně dlouhý, tak aby se i na fotku dostalo

ty průkazový jsou divný (jak uřízlý hlavy), nejlepší je mít nějakou ve formátu A5, kde ti to sluší a není poznat, že je to z letošních Vánoc nebo oslavy narozenin

určitě jako přílohu další s názvem foto
já používám nějákou obyč a oříznu ji, třeba s půlkou těla, průkazový foto neposílám

Já jsem taky pro. Protože se sama často probírám životopisy, musím říct, že ty s fotkou jsou zapamatovatelnější. Zvlášť když přijde velké množství CV a většina uchazečů má odpovídající kvalifikaci. Takže jakmile mi je někdo podle fotky sympatický a splní všechna kritéria, dávám mu (vědomě i nevědomě) přednost.

A posílají se jako samostatná příloha v mailu nebo jako malý obrázek přímo v CV u sekce s osobními údaji - pak fotku uvidí i zaměstnavatel, kterému tiskne CV asistentka

Určitě s fotkou, stejně tě jednou uvidí. Tak je lepší, když tě vyřadí rovnou kvuli vzhledu než potom. Uštříš tím sobě i zaměstnavateli čas . Samozřejmě taky asi dost záleží na pozici - pokud jde někdo pracovat za pás asi to tolik řešit nebudou jako např. na recepci.
Já jsem se setkala s tím, že jsme se s jednou známou hlasily na stejnou pozici ona ač chytřejší (více jazyku,zkušenosti), ale vzhledově nic moc nebyla ani na pohovor pozvána a já ano , je to smutný, ale je to tak a asi to tak vždy bude.
I když neřikám, že tomu je tak všude!

ahoj, taky jsem pro foto přímo u CV, stačí i nějaké menší, průkazové být nemusí, ale vhodné vzhledem k pozici, o kterou se ucházíš.......jako u všeho v životě tu hrají roli sympatie a antipatie...mně osobně to pomohlo hodně....držím Ti palce

Na tu fotku pozor, někde jsem nedávno četla, že i fotka se bere jako citlivý údaj, který by v životopisu být neměl (stejně jako třeba rodinný stav nebo náboženské vyznání) a správně by zaměstnavatel měl dokonce takový životopis rovnou odmítnout, protože takhle "data" po vás chtít nesmí a ani je u sebe mít..