Tak mě osobně se nikdy nestalo, že by mi plat neřekli, ale vždy to proběhlo na konci pohovoru..Nejprve se probírají jejich představy, moje předtsavy, zkušenosti, znalosti atd. A na závěr finance...Že by mi neřekli nic, tak s tím jsem se fakt nesetkala...
Mimochodem tedy - pochopitelně do práce lidé chodí kvůli výplatě, ale mě osobně musí práce bavit, takže jakou práci budu dělat mě zajímá, zajímá mě i kde a s kým ( jak velký je kolektiv atd.), je spousta věcí, které chci vědět a ujasnit si...A pokud tvá první věta bude jak velký je plat, tak to prostě nevypadá dobře, nic víc, nic míň...Je to pouhé doporučení a odpověď na otázky...Každý si to dělá jak uzná za vhodné a myslí, že je dobré..A tak je to v pořádku
Reaguji na Bruce78:
Naprosto chápu "americký styl pohovoru" jen nejsem ochotná ty kecy "managerů" akceptovat,přijde mi to nanejvyšší míru trapné.To je celé
tak jsem si naše "téma" vyzkoušela v reálu, byla jsem na pohovoru a když byl u konce, pořád to ve mně hlodalo, ať se na plat zeptám, že si to pak budu doma vyčítat
paní na mě vykulila oči, že je to interní záležitost a že se sděluje až při 2.kole pohovoru
mohla to říct předem
ale nelituju toho
myslim si, že je úplně normální zeptat se na pracovní dobu, náplň práce, zaškolení a samozřejmě i na plat
kdyby mi řekla např. 10tis hrubého, ani bych se na 2.kole neobtěžovala a ušetřila by tím čas nám oběma
bohužel mám většinou zkušenost, že když plat nechtějí říct, je velmi nízký..
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.