Zaměstnanecké benefity

pansy007
Tak já pracuji ve školství. Mám 40 dní dovolené, vitamíny v zimě 1x do roka v hodnotě 150 Kč, pernamentky do posilovny a bazénu v hodnotě 1.200 Kč a co bych brala? Vyšší plat

Paula01: no to já taky ale třeba vím, že v Ikei jsou ovocné dny - to znamená, že dvakrát do týdne Ikea nakoupí spoustu ovoce a tím se jejich zaměstnanci celý den mohou cpát....

Ahoj, tak přihodím taky příspěvek, ať máš nějaký materiál. U nás ve firmě máme benefitů celkem dost: týden dovolené navíc, dny zdravotního volna, stravenky, příspěvek na penzijní a životní pojištění, jazykové kurzy, služební mobil, pak máme taky zadarmo pití - vodu, čaje, kafe, jednou za čas vstupenky do divadla, kina, na fotbal... to je asi tak všechno. Brala bych permanentku do fitka a super musí být i ty ovocné dny. pracuju u české firmy, která je součástí zahraničního koncernu

děvčata,tak já pracuji jako prodavačka a máme jenom stravenky,jinak vůbec nic,snad jen možnost užívat si velkého množství lidí.

Já jsem v malé soukromé firmě, máme stravenky, příspěvek na penzijní připojištění a letos jsme měli týden dovolené navíc. ale to bylo spíš kvůli nedostatku práce.

jsem u soukromníka a nemáme nic

Takže já pracuji Bankovnictví - co již nemáme a co jsem měla ráda a chci zpátky jsou ovocné dny (prostě v ponděli se dovezlo ovoce a do pátku se téměř snědlo, na každého bylo tak 2-3ks denně). Pak příspěvek 10tis na sport/kulturu/vzdělávání - místo stravenek - ale od ledna utrum . To se na peněžensce projeví dost - pro mě je to např. roční členství do fitka. A taky je to blbost, protože zdravý zaměstnanec + spokojený (cvičení = endorfiny) má být pro šéfa numero uno!
Jinak stále máme služební mobil - rozumně i k soukromým účelům (opravdu rozumně), týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní poj., vodu + kafe + čaje, zdravotní balíček (vitaminy na zimu za 500kč + očkování proti chřipce a proti klíšťatům).
Místo předraženého zdrav. balíčku bych raději uvítala kurzy angličtiny nebo němčiny...

Pracuji v německé firmě a máme navíc týden dovolené, výuku angličtiny, rozumně služební telefon, vodu, kávu, 13. plat ale letos si nikdo není jistý, zda bude nebo ne.Do letošního léta jsme měli stravenky - ty nám vzali - prý je krize. Uvítala bych moc penzijní připojištění, příspěvek na sport a kulturu, příspěvky na vitamíny by taky byly fajn.....
Ale jsem ráda, že mám práci, která mě baví a okolo sebe fajn lidi.

Státní podnik 2 roky zpět (teď jsem doma s dcerou a raději ani nechci vědět,co všechno mezitím zkrouhli) : stravenky,týden dovolené navíc, 13. + 14. plat, 4 dny zdravotního volna,příspěvek na penzijko nebo životko,vitamíny ,slevy (většinou cca 1/2 ceny) na kulturní a společenské akce, možnost táborů pro děti,zvýhodněných zahr.zájezdů, kurzy AJ za fakt směšnou cenu,zvýhodněné ceny do vybraných salónůna kosmetiku,masáže.... Pití zadarmo jen přes léto,jinak každý za svoje.

US firma, 5 týdnů dololené, 13 dnů zdravotní placené volno ročně, životní pojištění, příspěvek na penzijní pojištění, permanentka do fit centra, příspěk na stravování, ve firmě restaurace, kantýna a lékař, kurzy AJ, RJ, služební mobil a volno na některé US státni svátky, jako je Den nezávislosti, Den díkůvzdání a tzv. Den po dni díkůvzdání...
Jo a ještě 1x ročně příspěvek na letní dovolenou, a když se zadaří, tak něco jako výkonnostní odměna. Jo a ještě roční kupon na MHD.. Z některých těchto benefitů samozřejmě platíme daně.

Máme:
* týden dovolené navíc,
* bonus + 13. plat ve výši 120 %,
* příspěvek na penzijní připojištění,
* v případě potřeby bydlení na ubytovně zaměstnavatele za dotovanou cenu
* příspěvek na dovolenou (týká se i našich dětí),
* příspěvek na stravování, výběr ze 6 jídel, pasta bar, gril, pizza bar, salátový bar atd.
* voda v létě pro všechny (při překročení urč. teplot), my máme vodu na patře celoročně k dispozici
* zdravotní péče: závodní lékaři, očkování proti chřipce zdarma a na pracovišti, 1x ročně vitaminy zdarma, rehabilitace, laser, plavání, různá zdravotní cvičení, škola zad apod.
* jazykové kurzy (malé skupiny, ale ne pro všechny zaměstnance),
* příspěvky na jesle (1/3 ceny)
* 2x ročně 1 den volna pro matky s dětmi, volna na svatbu, stěhování, pohřeb atd.
* dětské tábory
* velmi výhodný tarif u T-Mobile, velké množství minut zdarma
* svozy do práce za dotované ceny
* v rámci odborů např. příspěvky na kulturní a sportovní akce, dotace na masáže, plavání, bruslení, různé výlety

No, bude toho víc, akorát si teď už na nic nevzpomínám. Ale na intranetu nám visí kompletní seznam, pokud bys měla zájem, mohla bych ho stáhnout a poslat.

PS: Pracuji v automobilové firmě v Mladé Boleslavi

Pracuji ve veřejné správě:
- jeden týden dovolené navíc
- stravenky
- příspěvek na penzijní připojištění
- zdarma balená voda po celý rok
- služební mobil pro vedoucí pracovníky
- vyhrazená jedna hodina týdně zdarma v plaveckém bazénu

Kdysi dávno to byla ještě angličtina, bezúročná půjčka, příspěvek pro děti na letní tábor a příspěvek na vitamíny, ale to už je hudba minulosti...

A co bych uvítala? Třeba pár dní zdravotního volna ročně, příspěvek na dovolenou, příspěvek na vstup do fitka, jazykový kurz, případně 13. - 14. plat...

Ahoj,pracuji v US firme a máme následující benefity:
- 5 týdnů dovolené
- penzijní připojištění
- stravenky
- vitaminový program - každý den kus ovoce nebo zeleniny
- 1*týdne plavání, ´1* týdne volejbal, kluci 1* týdně fotbálek
- 2* týdne cvičení pro ženy v areálu firmy
- voda zdarma, káva, čaj za snížené ceny (automat)
- kulturní akce cc 2x ročně divadlo
- očkování chřipka, klíšťovka
- organizování různých výletů vprůběhu roku
¨- angličtina zdarma
- výhodný tarif u T mobile

vím je toho dost, ale moc bych uvítala dny zdravotního volna, alespoň pár a třeba 13 plat!!

Vlastně ještě máme bezúročnou půjčku