Ahojky holky
nevíte jak je to s příspěvkem na dětský tábor?Nemáte někdo s tím zkušenost?Nevím zda mohu žádat i když nejsem v odborech?
Dík sonduji trochu předem..
Cituji betisa: nevíte jak je to s příspěvkem na dětský tábor?
Pokud to nenabízí, tak na to nárok nemáš a odbory s tím nemají nic společného přece.
Tak o tom jsem teda neslyšela, že by zaměstnavatel přispíval na tábor. Podle mě je to blbost, proč by to dělal. Jestli to někde je, tak to je jen výjimka.
Cituji majuska852: Podle mě je to blbost, proč by to dělal. Jestli to někde je, tak to je jen výjimka.
Říká se tomu bonus..někde platí fitko, jinde MHD, někde mají masáže...prostě záleží na firmě.
Cituji majuska852: Podle mě je to blbost, proč by to dělal. Jestli to někde je, tak to je jen výjimka.
Není, mojí mámě kdysi na ten můj přispěli...
Reaguji na betisa: Asi bych se prostě zeptala vedoucí nebo někoho, kdo má děti a ty jely na tábor, jestli přispívají
Cituji majuska852: Tak o tom jsem teda neslyšela, že by zaměstnavatel přispíval na tábor
benefit jako každý jiný - stejné jako stravenky, kursy, vánoční večírek...
Reaguji na betisa: pokud tvůj zamětnavatel přispívá, tak ti na mzdovce nebo tvůj vedoucí řeknou jak postupovat
pokud nepřispívá...není to vůbec jeho povinnost
Cituji smarny: odbory s tím nemají nic společného přece
ale mají
Někde příspevek dává zaměstnavatel/firma a jinde zas místní odborová buňka (většinou ve velkých fabrikách)
Ne každý zaměstnavatel přispívá, a když už, tak někomu třeba jen část. V loňském roce bylo navíc možné čerpat příspěvek i od VZP ve výši 1.000,- Kč, pokud u ní bylo dítko pojištěné. Jak tomu bude letos však nevím.
Pokud je to jako bonus v práci, tak samozřejmě jí to zaměstnavatel dá, ale já nějak nechápu co se tady jako řeší. Buď na to zaměstnavatel přispívá nebo ne, ale to my tady nevyřešíme.
Reaguji na betisa: Pokud pracuješ ve státní správě, zeptej se svého nadřízeného na čerpání z FKSP - Fondu kulturních a sociálních potřeb. Pokud půjde zaplatit tábor na fakturu, neměl by to být problém. Pokud pracuješ u soukromníka, musíš mít podobný příspěvek jako benefit. Podívej se do smlouvy. To, že nejsi v odborech s tím nesouvisí. Bohužel, i když v nich nejsi, podmínky za tebe vejdnávají, takže event. se můžeš informovat i u nich.
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.