Nárok na změnu na pracovního místa v rámci jedné firmy

Tak nevím jestli jsem to správně formulovala,snad to bude srozumitelný.
Chtěla bych se poradit,jedná se o komplikaci mého kolegy,který by chtěl přestoupit v rámci banky ve které pracujem , z pobočky na pobočku,kde je volné místo a pro něj mnohem blíž na dojíždění a navíc i lidská vedoucí,o které si u nás můžem nechat zdát.Kolegovi ted končí smlouva k 1.7.2011, tu by mu prodloužily,protože je dobrej bankéř a nechtěj o něj přijít.Ale on si už byl vyjednat na jiné pobočce , že by měl zájem přestoupit k ním, dohodl se s vedoucí obchodního místa a oblastní manažerkou-jednalo by se o jiný region- že ho rádi vezmou.Ovšem naše milá paní vedoucí,kvůli teré mimichodem odcházím i já mu to zakázala.Prý to není možný a kdoví jaký lži mu navykládali.
On by tam moc chtěl,nevíte jak je to s nárokem??Když jim nepodepíše novou smlouvu tak by snad mohl nastoupit na tu novou pobočku,stejně by ho přijímal někdo jinej,když je to jinej kraj,ale oni mu to uplně strašně zhatili,skrz všechny možný důvody.Nakonec to dopadne tak že tady naše vedoucí zůstane sama,protože si hledají práci i ostatní kolegové a to jsou tady už víc než 10let.Nebejt jí tak všechno funguje jak má.
Díky za vaše rady