Ahojky. Mám menší dotaz. Všude je uvedeno, že při ukončení pracovního poměru ve zkušební době je nutné informovat o tom zaměstnavatele tři dny předem. Je mezi Vámi někdo kdo ho ukončil ten den bez udání důvodů? Zajímalo by mě, zda jsem povinna to zaměstnavateli oznámit a nebo jestli ho můžu ukončit písemně ze dne na den. děkuji
v ZP se píše: má být doručeno zpravidla 3 dny předem, což znanemá, že nemusí být povinně dodrženo, takže klidně na konci odpracované směny předáš oznámení, že končíš PP ve zkušební době dne xx.xx.xxxx a další den nepřijdeš. Je to legální postup, zaměstnavatelé to dělají naprosto stejně, že oznamují ten den až na konci směny.
Já jsem loni ukončila svůj PP ve zkušebce ze dne na den, žádný štráchy
Reaguji na _Roxi_:
Je to jak píše Elsa, tedy pokud jste si v pracovní smlouvě výslovně nedohodli, že ukončení PP musí být doručeno ty tři dny předem. Jinak podle zákoníku práce můžeš dnes říct, že končíš a zítra už nepřijít, klidně bez udání důvodu (raději samozřejmě vše mít písemně).
Reaguji na LaTulipanova: aha. Ve smlouvě mám, že tak musí být oznámeno písemně a oznámení o skončení musí být doručeno alespoň tři dny předem.
Takže asi ukončit ze dne na den nemůžu.
Jestli máš ve smlouvě 3 dny předem, tak ze dne na den nemůžeš.
Na druhou stranu, jestli se k tobě chovali slušně, je slušnost jim dát taky trochu prostoru, alespoň na to, aby zadali nový inzerát nebo obvolali kandidáty, co skončili za tebou.
Taky jsem ukončila ze dne na den. Ve čtvrtek jsem přinesla výpověď a v pátek už nepřišla.
Ostatně před pár rokama jsem takhle skončila sama - pan šéf mi výpověď přinesl předposlední den zkušební doby. Tak fakt - žádný štráchy
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.