Kolik si říct na pracovním pohovoru?

Moje známá dělá v hotelu v Mariánkách a myslím, že má cca 19 čistýho, ale i se všema dýškama, který jsou v tom hotelu dost veliký, protože je to snad nejobsazenější hotel ve městě. Ale má za sebou několik let praxe, asi 7. Ale zrovna v hotelu je podle mého jedno, ,jestli to děláš půl roku, nebo 5 let, naopak, aspoň ti to (zatím) neleze na mozek

Určitě vždycky říkat víc (i kdyby to byla nereálná částka), být tebou, klidně si řeknu o dvacet

Pracovala jsem přes rok v hotelu v Hradci Králové a měla jsem plus mínus 12-13 tis. čistýho

heleď já teď hledám práci v Praze a narazila jsem i na nabídky recepční v hotelu, a musím říct, že finanční ohodnocení se liší třeba i v rozmezí 10.000Kč, což je hrozně moc...někde chtějí dlouholetou praxi, řidičák, perfektně dva jazyky, kurzy informatiky atd, a nabídnou ti 18.000Kč hrubýho, a jiná poptávka je prostě přímo úměrná tomu, jakou pozici nabízejí, a plat je uvedenej třeba 25.000Kč hrubýho...osobně mě to dost zaskočilo...

být Tebou, na pohovoru bych řekla, kolik peněz jsi dostávala v předchozím zaměstnání, a že si s novou prací chceš určitě polepšit, třeba na 18.000 čistého

Záleží jakej je to hotel...a taky jak si vedou, jestli mají zákazníků víceméně dostatek a nejsou nad krachem, tak bych si klidně řekla o víc než si měla na minulém místě, taky bych asi jednala podle toho jaké požadavky měli a co můžu nabídnout já, myslím tu praxi, znalost jazyků, atd.

já odpovídám takto: Aby plat odpovídal odvedené prácia pokud chtějí vědět číslo,tak řeknu: Zjistila jsem si,že v Praze se pohybuje plat asistentky kol. 20 tis hrubého(je to je příklad),proto bych byla ráda,kdyby se plat pohyboval v tomto rozmezí

Reaguji na beliveme: Já bych teda chtěla vyšší plat, než který odpovídá odvedené práci

Na Tvém místě bych si řekla minimálně tak, jak jsi měla předtím. Nevím, jak se platy recepčních ve vašem kraji pohybují, to si zkus nějak zjistit a podle toho. Radši si říct víc, než míň. Dělala jsem chvíli na personálním a ze zkušenosti: Oni představu o platu mají. Když si řekneš míň, než je jejich představa, dají Ti míň. Když si řekneš víc, dají ti tak nějak tu jejich hranici, kterou mají v plánu. Takže rozhodně se nepodceňuj a řekni si radši víc

To asi každý ale asi není uplně vhodné se takhle příliš nadhodnocovat na pohovorech...a už proto by tě asi nepřijali, protože to vypadá tak jako že si líná a penízky by se ti líbily, za málo práce

Naprosto souhlasím s believeme

Jediný případ kdy bych si troufala říct o viditelně vyšší plat je, že bych prostě věděla že na to mám kvality a že jsem v něčem doopravdy lepší než ostatní uchazeči Pak by ale taky mohli personalisté zaskočit otázkou proč se neucházím o lepší pozice s mojí kvalifikací, což občas dělají

já být tebou tak řeknu míň, pokud se jim nabídne člověk za miň, tak určitě vemou spíše toho než toho který bude mít nereálné požadavky. Navíc píšeš že máš jen půl roku praxe, což teda není moc. Já s rokem praxe dělala účetní za 9 čistého.

Reaguji na Jaanaa22: To je přesně ono. Proč si asi měla 9tisíc čistého? Pravděpodobně proto, že sis nikdy o víc neřekla. Nejvíce peněz mají vždycky ti, kteří o svůj plat "bojují" a nenechají si jen tak něco líbit, a myslím, že i zaměstnavatelům budou sympatičtější průbojní a ctižádostiví lidé, než puťky, kteří na všechno kývnou .. samozřejmě také záleží na pracovním odvětví ..

No zas oni nejsou blbí. Jednou takhle známá měla slečnu na pohovoru a slečna tvrdila, že u konkurence dostávala tolik a tolik, takže by chtěla podobnou částku. Jenže známá nebyla blbá, moc dobře věděla kolik se u konkurence dává (byla to částka o polovinu menší). Takže bych to zas nepřeháněla.

dovolím si nesouhlasit. člověk si musí umět říct o takový plat, aby neživořil a nebyl na tom v důsledku hůř než na podpoře.
Udělala jsem tuhle chybu jednou jedinkrát.
Dřela jsem jako mezek za 12 hrubého v Praze - dělala jsem přesčasy denodenně, odnášela do banky sama neskutečné peníze, sekretářka - asistentka - účetní, práce tak pro dva lidi. Holka, která nastoupila po mě, měla mnohem větší plat, řekla si o víc.
Když mě šéf pro neochotu ( prostě se mu zdálo že makám málo ) na konci zkušebky vyhodil, kolegyně mi řekla, že jsem si řekla hrozně málo peněz, vlastně nejmíň. Ano, sice mě vzali, ale snad nikdo ve firmě neměl méně než já.

člověk se musí umět ohodnotit reálně.

náhodou? to se snad ptají všude a každého

Reaguji na mishulkaa15:
Nemusíš jim věšet bulíky na nos a tvrdit, že u konkurence bys dostala více. Předpokladám, že měníš práci a chceš vydělávat víc.

Pokud řekneš méně, než by sis přála, tak ti to i dají, ale nevím, jestli to je ta správná taktika - po několika střídání prací bys tímhle stylem mohla být taky na nule.

I když si řekneš více, nabídnou ti pravděpodobně menší částku a dojdete doufám ke kompromisu. Určitě bych ale nepřistupovala na méně, než jsi měla v předchozí práci.

Taky není myslím špatné se zprvu zeptat, jakou částku mají pro danou pozici vyhrazenou.

Hodně štěstí na pohovorech!