Klady a zápory velké a malé firmy

Na tohle téma klady/zápory určitě najdeš hodně článků...mně se líp pracuje v menší firmě (tím menší myslím cca do 50 lidí), ale musíš natrefit na dobrý kolektiv. Jedna z věcí, které mě odpuzují na firmách o velkém počtu zaměstnanců, jsou hlavně prostory, ve kterých pracují - často jsou to takové ty prosklené zrůdy, nedejbože s částečným open spacem - v takových mi není dobře.
Ideální kombinace pro mě je firma malá počtem zaměstnanců, ale velká výší obratu , sídlící v nějaké spíš historické budově, která má dobrou energii.

Ahoj, podle mě hlavní výhodou velkých firem je to, že berou i lidi bez zkušeností a sami si je vychovají. Dál možnost růstu (jak neustálé vzdělávání, tak finančně). V nadnárodních taky může být možnost odjet v rámci firmy na stáž. Nevýhodou je zbytečná administrativa a člověk většinou nemá moc kontakt s vedením a hlavně to, že si hůř organizuje svůj čas a rozvržení práce. Ty firmy taky většinou počítají s tím, že tam lidi nevydrží až do důchodu - takže neodmítaj ani mladé holky, které pravděpodobně do pár let odejdou na mateřskou.

V menší firmě má zas člověk větší autonomii, ale hodně tam záleží na kolektivu.

Já jsem pro to, nejdřív pracovat ve velké a časem přejít do malé.

Se začátkem souhlasím, + přidám výrazně lepší finanční ohodnocení ve velkých společnostech.
S tímhle ale nesouhlasím:

Ve velké firmě se lidé většinou hodně specializují, v malé firmě musí člověk zvládat víc věcí. Člověk z velké firmy většinou není schopen nabídnout to, co malá firma vyžaduje. Malé firmy fungují naprosto jinak, v nich se nehraje na procesy, projekty....Pokud je člověk jazykově vybavený, tak přechod z malé firmy do velké bývá bez problémů, opačně už to vázne.

Zakladatelko, co ti vlastně nesedí? Lidi? Styl práce? Dokud si sama nevyzkoušíš, jak to kde chodí, těžko někdo poradí - každá jsme jiná a každá upřednostňuje něco jiného: někdo náplň práce, někdo peníze, někdo pohodu, další má rád trochu stresu, někdo je v open space jako ryba ve vodě a dalo by se pokračovat

No upřímně se mi nějak nelíbí ten open space, jsem z toho tak nějak otrávená, je to tam jak ve včelím úlu.

Já mám zkušenosti z velkých i malých firem a každá má něco do sebe.

Velká firma
- větší možnost kariérního postupu, často lepší peníze, benefity, možnosti firemních vzdělávacích akcí, multikulti prostředí, pokud je to nadnárodní firma

Malá firma
- pokud je fajn šéf, na ledasčem se dá domluvit bez zbytečné administrativy, různorodá práce

Výhody velké společnosti:
- větší klienti - zajímavější práce; záleží na tom, v jakém oboru člověk pracuje
- širší spektrum zaměstnaneckých benefitů, vzdělávání, stáže, teambuildingy atd.
- obvykle dobré peníze a perspektiva finančního růstu, bonusů

Nevýhody velké společnosti:
- částečná anonymita, člověk zná dobře jen lidi ze svého oddělení
- člověk tráví hodně času v práci. není to pravidlo, ale často to tak bývá právě jako daň za vyšší plat
- kupa vnitřních směrnic a pravidel (často to jsou nesmysly), která musí člověk dodržovat a školit se v nich
- dress code
- tohle platí i pro menší: společnosti, které sídlí v nových budovách, mívají openspace, což není pro každého

Mně vyhovuje něco mezi. Na velké společnosti mi vadila anonymita, nevěděla jsem, jak se lidi z jiných oddělení jmenují, znala jsem jen tváře. Když pak byl večírek, bavila jsem se jen se svým oddělením a těmi, s kterými jsem si tykala. Na druhou stranu se mi líbilo to mezinárodní prostředí, kolegové cizinci.

Jsem z toho taková ztracená a smutná, peníze jsou pěkné ale říkám si zda mi to stojí za to trávit čas někde, kde se cítím jak na návštěvě. Benefity také bohužel nic moc.....

Reaguji na Maládama: A co změnit firmu? Naprosto tě chápu. Vždycky, když jsem šla na pohovor, buď jsem se přímo zeptala, nebo rozhodila sítě mezi známé, jestli nemá ta daná firma openspace a jak to tam celkově chodí. Jestli máš možnost odejít a netíží tě třeba hypotéka, tak zační hledat. Nemá cenu se trápit.

Byla jsem tam prvni den,jsem z toho opravdu nešťastná, už jen proto že jsem hledala dlouho práci. Reaguji na saprenza:

Tak to ti rozumím, jak už jsem psala výš, open space je pro mě hrůza, takové prostory byly jeden z hlavních důvodů, proč jsem z podobné firmy před lety odešla...já i v práci potřebuju určité soukromí, nejlépe klasické malé kanceláře, kde jsem buď sama, nebo max s jedním či dvěma lidmi, a celkově menší kolektiv, kde ty lidi znám poměrně detailně a vím přesně, co od nich můžu čekat.
Ale každý je jiný, třeba moje asistentka mi nedávno říkala, jak by se jí líbilo dělat v nějaké obrovské moderní prosklené budově ve velkém open spacu se spoustou lidí. Mně z takových prostor tehdy bylo až fyzicky zle.

Po prvním dni jsi nešťastná z práce, to je docela brzo na nějaké soudy. Zvlášť protože, jak píšeš, jsi hledala práci opravdu dlouho a zakládala jsi kvůli tomu na Omlazení spoustu témat, tak bys měla být trochu trpělivá a ne po prvním dni házet flintu do žita.

Tedy nevím jak ostatní, ale já jsem ještě nezažila, že bych se někde hned první den cítila jako doma.

Já jsem pro velkou nadnárodní firmu, výhody už byly napsány.

Nejsem propagátorem open space, ale mám bohužel i hodně špatnou zkušenost, kdy to v menším kanclu ve třech neklaplo.. a pak po odchodu jednoho člověka, který nevydržel, pokračoval "boj" ve dvou.
V ostatních kancelářích firmy to samé: kde byli dva lidé, tam to vesměs hodně jiskřilo...čím více lidí, tím více se třecí plochy obrušovaly.
Známá ze státní správy mi vyprávěla, jak u nich na ministerstvu šéf už neví, kam by rozhádané kolegy posadil, aby se mu v malých kancelářích navzájem nepobili (sedí buď po dvou nebo po třech). Pokud to vezmu z tohohle pohledu, uzavřená kancelář o málo lidech taky není nic moc. Je to o štěstí na lidi - všude.

Souhlasím. Ale pro mě je klíčové to prostředí - v té velké firmě byli fajn lidi, a stejně jsem se tam cítila mizerně, právě kvůli nulovému soukromí a samému sklu kolem.
Pak asi záleží na tom, co nazveme malou kanceláří - když někdo sdílí s dvěma dalšími lidmi kanclík o dvanácti metrech čtverečních, musí to být bída, i kdyby si navzájem krásně rozuměli.

Asi to opravdu záleží na každé povaze, ale nějak cítím že ten open space je mi trošku proti srsti....