Záludné otázky kladené při pohovorech

jednalo se o pozici asistentky A podivná byla dost, hlavně měla podivný jednání a bylo mi divný, že jsem měla okamžitě nastoupit a když jsem tam přijela, jedna pani se někoho zeptala, "jestli ta, co tu byla včera, už nepřijde". Bylo mi to divný a řikala jsem si, proč mě přijímali, když v té době už někoho měli. Pak mi bylo divný, že po mně hned chtěli podepsání smlouvy a když jsem jim řekla, že musim odejít o chvíli dřív, protože si musim na pracáku zrušit evidenci, tak to nechápali. A navíc mi bylo divný, že mi při pohovoru řikali o platu 18 tisíc a najednou jsem měla ve smlouvě 9 tisíc. Zeptala jsem se na to a když mi řekli, že ta osmnáctka je až po několika letech, když se člověk zaučí, tak jsem se zvedla a bez poděkování odešla.

No, to je jednání, to je paráda

na otázku najlepšia a najhoršia vlastnosť vždy odpoviem - perfekcionizmus..
prečo by mali zobrať práve mňa - lebo ma tá práca baví a myslím, že budem prínosom pre firmu..

inak vždy som šla na pohovor uvoľnená, s pocitom - keď ma nevezmú, nič sa nedeje, život ide ďalej - a tak nejako mi tie odpovede prichádzali samé a pokaždé ma zobrali

najväčší šok na pohovore - to som mala asi 24 rokov - keď ma dotyčný presviedčal, že určite ostanem čoskoro tehotná - odpovedala som,že v najbližších rokoch určite nie - no on si stále tvrdil svoje - tak som mu povedala,že som momentálne single a o rodine ešte ani len nerozmýšľam - tak mi odpovedal, že ani neviem s kým sa vyspím a stane sa to - tak to ma dorazil, vstala som, vzala si svoje dokumenty a bez pozdravu odišla..

To já když jsem byla na pohovoru do banky tak nás tam bylo asi 8 uchazečů a 3 ředitelky poboček + jedna personalistka nebo také něco, která ten pohovor jakoby vedla. První úkol byl,že nás všechny poslali ven z místnosti, personalistka nakreslila na tabuli nějaký obrázek, byl na něm vánoční stromek se žárovkama, kruh, obdélník, který měl jednu stranu zvýrazněnou a šipka.Pak zavolala jednoho, který si měl zapamatovat obrázek, obrázek se pak schoval.Ten první člověk měl zavolat druhého, kterému opsal co viděl, ten jak si to zapamatoval to měl popsat dalšímu človíčkovi a tak to šlo dál.
Další úkol byl, že kažký dostal na papírku napsanou nějakou nabídku, nebo také něco a měl to nabídnout klientovi což byla v tomhle případe vždy jedna z ředitelek. Já jsem si vylosovala jazykový kurz v hodnotě 50.000Kč na jazyky maďarština, izraelština, arabština a ješte nejaké dva podobné. Tak jsem to jako začala obkecávat, že se jedná o měsíční pobyt v dané zemi, škola se nachází v překrásné lokalite bla bla bla
A pak jsme se měli ješte dát do dvojic, seznámit se s tím druhým, zjistit jaké má záliby, kde studoval, co ho v poslední době potěšilo a co ne. No hrůza to byla

kačulík
to je děsný, fakt nevím, jestli to souvisí vyloženě s tou prací takovýhle kraviny...

Miabella
Oni chtěli zjistit asi podle toho, jak dokážeš něco nabídnout, nebo jak dokážes popsat nabízený produkt. Protože jsem v bance byla na pokladně a tam jsme měli taky oslovovat klienty, zda nemají zájem o nějaký lepší účet nebo kreditku a když by měli, tak jsme jim ten produkt měli ve skratce popsat

Já jsem si hledala vloni v létě brigádu a narazila jsem na jednu dobrou, jenže aby se k ní člověk dostal, musel projít řízením přes nějakou zprostředkovatelskou agenturu. Tam to probíhalo tak že si nás pozvali asi deset do jedný místnosti a museli jsme se vždycky zvednout a odpovídat před ostatníma na otázky :
-co byste si sebou vzala na pustý ostrov a proč (nikdy jsem nepochopila smysl téhle otázky)
-jaká je vaše nejhorší a nejlepší vlastnost
-co se vám v životě povedlo

Ahoj, tak já jsem taky byla na X pohovorech a vždycky se mě ptali na to samý, až jednou mi byla položena otázka, kterou jsem nikdy předtím nedostala, a to: "Co dělají Vaše rodiče?" Celkem mě to namíchlo, protože co má proboha co dělat vzdělání mých rodičů s tím, jak já jsem na tom? Znám spoustu případů, kdy rodiče mají jen výuční list, ale jejich potomci studují vysoké školy... Podle mě je to tím, že v dobách studia našich rodičů (těm mým už je oběma přes 50) nestudovali všichni běžně VŠ, jako dnes...

Teď jsem se o tom zrovna bavila s kamoškou a ona mi říkala, že na dotaz "proč si myslíte, že bych měl vybrat zrovna vás" odpověděla, a proč ne zrovna mne? Pán byl prý trošku zaskočen, ale začal mluvit on, že potřebují spolehlivého, pracovitého člověka s velmi dobrými prodejními dovednostmi a ona vždy řekla:ano to já jsem ...
Po pohovoru za ní došela řekl jí, že ta odpověď ho sice trochu dostala, ale že se mu to líbilo, že se nedala zaskočit ona.
Asi je hodně důležité, kdo naproti vám sedí...

na to bych mu asi opáčil tím samým - že se pořád všichni ptají na to samé, tak ať se pak nediví
rozhodně bys ho překvapilo jak jsi originální

to je jednoduché...podle toho se dá zjistit na kterých věcech lpíš... otázka taky o jakou profesi se jednalo

qalexandros
tohle byla jen zprostředkovatelská agentura, která nám pak doporučila jaké brigády, které nabízejí jsou pro nás vhodné...
Na kterých věcěch lpím? jak se to dá podle toho poznat? jako když řeknu že třeba nůž tak oni si řeknou jak jsem praktická a tak? pak se od toho odvíjela asi pětiminutová konverzace, když jsem řekla něco co už padlo, tak jsem musela vybrat něco jinýho rychle, když jsem řekla že loď abych se dostala zpátky domů, tak jsem ji musela popsat, kolik má vesel, jestli je motová, co na ní je, jaky má plachty

zelenazaba
Napadá mě odpověď: Co bych dělala na pustém ostrově,když se mi líbí tady-já tam nechci!

tirafa

něco podobného tam taky někdo říkal, ale paní personalistka řekla dost vážným hlasem že prostě nemáme na výběr, že jsme tam ztroskotali.
Prostě taková běžná věc co tě denně potká a musiš jí řešit

zelenazaba
Tak paní personalistka nemá smysl pro humor, narozdíl od člověka, co to řekl. Docela jsem se u některých příspěvků pobavila
I když jsou tyhle otázky asi propracovány psychology a personalisté by z odpovědí měli poznat něco o člověku, myslím, že jsou zbytečné. Věřím, že když se jedná o vysoký manažerský post, jsou psychotesty a podobné záludnosti na místě, jsou to opravdu asi odborníci, co to posuzují, ale když je to normální pohovor, třeba na místo administrativního pracovníka, případně něco podobného a výběrové řízení vede vedoucí oddělení, kam máš nastoupit, působí to spíše úsměvně než vysoce profi.