Může mi někdo, nejlépe nějaká účetní poradit, jak si můžu tohle vypočítat, když jediná udaná hodnota na prac.smlouvě je měsíční čistý plat? Mám mít za měsíc 10tis.čistého, ale nastoupila jsem až 3.6., měsíc měl 22pracovních dní, já mám odpracováno 20, počítá se tedy 10000 děleno těch 22 krát 20?, a každý měsíc kdy by bylo potřeba vědět průměr, třeba za svátek, se počítá zvlášť každý měsíc, nebo se bere nějaký průměr pracovních dní za rok? Doufám, že je to aspoň trochu pochopitelné. Jsem na mrtvici, dostala jsem jen 8tis., myslím, že je to málo, ale nevím jak se to v tomhle případě vypočítává. Děkuji všem moc za rady.
udaná hodnota v pracovní smlouvě je hrubá mzda, takže jestli máš v pracovní smlouvě 10000 tak čistého je to 8900 pokud odpracuješ všechny dny. Takže pokud jsi odpracovala 20 dní, náleží ti mzda 8090 Kč
Nunu
ještě nikdy jsem neviděla pracovní smlouvu s čistou mzdou - je tam vyloženě napsáno 10 tisíc čistého?
Není, taky jsem to nikdy neviděla, ale mám to tak domluvené, a druhá zaměstnankyně má to stejné, je tam přes rok. Ještě jsem se ujišťovala jestli je to opravdu čistého, dnes znova, a bylo mi řečeno, že je to akorát kvůli datu nástupu.Pokud by zaměstnavatel nakonec dělal problémy, že je to hrubého, tak mu půjdu udělat ostudu na prácák, bere na mě ten přídavek od státu. Ale to je jedno spíš, mě zajímá jak se to teda vypočítá když vím, jen to co vím, na hrubého je to nějakých 11500.
na páske by si mala mať superhrubú mzdu, z ktorej zamestnavateľ odvedie 13,5% zdrav. poisťovni a 31,5% do soc. poj.Dan ti nezostáva platit žiadna.Takže z tej mzdy keď odrátaš odvody, je to tvoja čistá mzda.
pokud máš domluvené něco a v té smlouvě to nemáš vyloženě napsané, tak máš smůlu a pokud na tebe dostává zaměstnavatel dotace od státu, tak věř, že to bude mít všechno v pořádku, protože musí dodávat na pracák jak tvoji smlouvu, tak každý měsíc hlášení, kolik ti vyplatil a kolik za tebe odvedl. Pokud to neudělá, nic nedostane...
Reaguji na Lucrezia:
Nemám, to není bylo na tebe.
Reaguji na mate:
Jo to je mi jasné, ale nevím jak to rozpočítat na ty dny, jestli každý měsíc je to jinak, podle počtu prac.dní. A pásku dávat je povinné, že? Tu jsem ještě vůbec neviděla.
Reaguji na Lucrezia:
Vím, že musí mít vše v pořádku, jinak by nic nedostal. Ale předpokládám, že pokud bych odešla, tak už nedostane nic na mě, ani na nikoho dalšího, koho by tam vzal. On je celkově divnej, takže to moc nehroutím, ale vola ze sebe dělat nenechám, pokud něco řekl, tak to chci.
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.