Výběrové řízení formou assessment centre

Jsou tam různé testy, hry, apod. Ano, trvá to i několik hodin.

a můžeš být konkrétnější? dá se na to nějak připravit?

Moc asi ne, vzhledem k tomu, že dopředu nevíš, co přesně se tam bude dít. A na jakou pozici to je? Nevím, co konkrétně chceš vědět.

Je to na pozici asisten/ka prodeje v jedný mezinárodní společnosti... A ty jsi se toho tedy účastnila?

Sababi: Mishka999:

Moc děkuju!!

U nás ve firmě se tohle dělá běžně už několik let. Všichni dostanou desky s úkolem, nějaký čas na tom každý pracuje sám a pak v kolektivu. Museli jsme např. vymyslet hru, do které jsme zapojili všechny účastníky. Představovali jsme se navzájem a chválili kvality ostatních...je to o psychologii... Oni sledují všechny detaily...

Zúčastnila jsem se dvou. Je spousta možností, co můžeš v AC dělat: kreslit obrázky, řešit dané situace sama a pak v týmu, stavět hrady z marshmallow a párátek (to jsem slyšela od jedné slečny), dělat testy na počítači, jazykové testy, pak určitě i osobní pohovor, prezentace nějakého problému nebo jen toho svého obrázku. To se fakt nedá jednoznačně říct.

U téhle pozice bych asi čekala nějakou případovku na vztah - ty jako prodejce na jedné straně a zákazník na druhé straně - např. nespokojený, chce reklamaci apod.

Poradila bych snad jen, abys nebyla moc vynervovaná a dávala pořádný pozor na zadání úkolu - sice si říkáš, že je to jasný, ale fakt bacha na to, mohl by tam být nějaký chyták

Já když byla na psychologii, tak v rámci výuky k nám přišli dva lidi z AC a zkoušeli s náma tyhle typy her, úkolů apodobně. Jak už bylo řečeno, jde o to zjistit, jestli jsi ta nejlepší na tu pozici a jak umíš vycházet s lidma v okolí, jestli jsi vůdčí typ, umíš respektovat ostatní a podobně. Upřímně, nás tímhle dusili asi "jen 4-5" hodin, ale domů jsme odjížděla zničená jako nikdy, je to hodně na psychiku...nejoblíběnější doplňkovou otázkou je(tak jako všude), : A proč si myslíte, že zrovna právě Vy jste nejvhodnější pro tuto pozici?...a ty váháš, jestli odpovědět relativně skromně a nebo vybalit, že ostatní strčíš do kapsy....ale jinak přeju hodně štěstíčka a pevný nervíky..nepodléhat panice a nenechat se stresovat časem, kterej rádi připomínají, aby člověka znervoznili

Ahoj,

kdysi jsem se zúčastnila této "zábavné hry", která trvala 8 hodin s jednou přestávkou. Naštěstí jsem byla já tou úspěšnou
Každopádně si vybavuji, že bylo důležité vědět maximum o společnosti ve které se o práci ucházíš (což je samozřejmost na každém pohovoru). Následovala hra, která zjistila jak jsi pohotová a jak umíš reagovat na dané otázky. Dále jsme se měli se sousedním kolegou představit, říci si o sobě pár slov a po pár minutách jsme byli vyzváni abychom toho člověka představili, stručně řekli pár slov o jeho dosavadní kariéře a vdělání a na závěr všem sdělili proč si myslíme že by měl či neměl získat tuto práci. Dále jsme dostali 2 úkoly z matematiky - jeden naprosto triviální, druhý byl už o něco těžší (zvláštní bylo, že mnoho lidí ve stresu nedokázalo udělat ani ten jednoduchý úkol). Následně jsme každý dostali nějaké téma a měli jsme cca 10 minut na jeho zpracování a pak jsme na toto téma měli v kuse mluvit před obecenstvem (čas nám stopovali a abyste si, dámy, nemyslely že je to jednoduché, tak dle mého odhadu celou 1 minutu zvládla smysluplně mluvit cca třetina lidí).
Pak následoval ještě jeden či dva úkoly a byla přestávka. Po přestávce se vrátilo vedení a ozámilo, že teď přečtou jména lidí, kteří se mají okamžitě sbalit a odejít. Což si myslím, že muselo být dost ponižující. Pak už to bylo pohodovější, formou různých her (na paměť, řešení krizové situace a různé další modelové situace).
Každopádně AC byl jen začátek, poté jsem v této společnosti absolvovala ještě 3 kola dalších pohovorů
Takže radím - dobrou náladu s sebou a za nic na světě se nenchat vystresovat či vyprovokovat k reakci, kterou bys jen těžko brala zpět

Ahoj, hlásím se na pozici účetní a výběrové řízení probíhá formou AC, máte nějaké další zkušenosti než co zde bylo už popsáno ? Vím, jen, že nás tam bude víc a doba trvání okolo dvou hodin. Docela mám z toho strach Doufám, že to bude zaměřené aspoň na to účetnictví, nenáším takové ty šaškárničky.

Tak to si myslím, že ne. Nebo aspoň ne celé. Spíš ty šaškárničky

AC už i na tuto pozici? Já pořád myslela, že touto formou probíhají výběrová řízení zpravidla jen na posty, na kterých člověk následně pracuje v kolektivu, a to zejména na řídící funkce...
U účetní (která pracuje sama a v podstatě musí ovládat akorát to účetnictví) mi význam AC uniká.
(Pozn. tímto nechci funci účetní nijak dehonestovat, jen mi v tomto případě uniká smysl AC)

marrie
Já byla jednou na pohovoru na pozici recepční a bylo to pomalu jak konkurz na ředitele, psychotest...
Tohle mi přijde dost ujetý, zas nějaká móda z jú-es-end-ej ne? 8 hodin, no to potěš koště, doufám, že toto nikdy nebudu muset absolvovat.