Práce ve velkých společnostech typu SAP, Accenture, Exxon a podobně

no hlavně bych řekla, že podpisem smlouvy pro yéto společnosti také podepisuješ že nic interního, včetně výše platu a výhod, nikde nezveřejníš

Reaguji na farahh: Nečekám, že tu někdo bude psát konkrétní částku. Benefity jsou často vyjmenovány i v inzerátech, to není, myslím, nic tajného.

Vyjádřím se pouze k Exxon Mobil. Kamarádka tam pracovala několik let jako nákupčí a co mi každý večer vyprávěla, tak psycho. Openspace tam samozřejmě je, je to hrozné, bez klidu na práci, trapné safety - kdy tě jiný kolega sleduje (ano, má to za úkol a ty také) a čekuje chyby, které děláš (např. se museli sledovat, zda sedí správně v stolu a mají správné rozloení prstů na klávesnici, zda sedíš ergonomicky, bez hrbení se a SAFETY FIRST! To tam hlásají pořád. Jazyky využiješ perfektně. Po těch letech měla 32hrubého myslím.

Já jsem pro Exxon dělala event, 1200 lidí a SAFETY FIRST jsme řešili do detailu. Výsledek? Vše bylo perfektně zabezpečeno a pak si slečna sedla na lavičku, zatrhla si třísku do prstu a bylo z toho peklo. A to jsme měli celý den pro sebe jednu záchranku na místě.

Reaguji na smarny: Moc díky! To je vážně síla! Nechápu, jak to tam tvoje kamarádka mohla vydržet tři roky, je to hrdinka!

Ahoj, pracovala jsem 4 roky pro Accenture a rozhodně to bylo kultivovanější, než si většina lidí představuje. Ale je pravdou, že to nebylo klasické "delivery centrum", kde se programuje, ani čistá administrativa, nebo tak, ale tradičně pojatý mgmt. consulting. Takže samozřejmě spousta práce byla u klienta.

Ale začínala jsem v jednou z podpůrných teámů v zázemí, čili open space každý den.

Určitě to ale doporučuji. Pokud se dostaneš do kvalitního teamu, má to obrovskou výhodu - sposuat lidí, které budeš potkávat, budou lepší než ty a budeš se muset hodně snažit a díky tomu si velice moc naučíš. Mnohem víc, než v malé firmě, kde konkurence není tak vysoká a není tam ani tolik znalostí.

V mém případě byla jediným problémem pracovní doba, která nezřídka dosahovala i 80hodin týdně... takže po nějaké době mi to i přes "královský" plat začalo hodně lézt na nervy...

Naučíš se specifickou firemní kulturu, nadnárodní pohled na svět, nový pohled na řešení problémů a úplně jiný cit apod. Pracovní prostředí bylo v naprosté většině vyloženě přátelské, samozřejmě člověk občas narazí na "blbce" ale je to spíše výjimka. Plat rostl pravidelně, a byl vždy jasné, jak se skládá a jak poroste, velká firma má tabulky a je jesné, jak se co bude měnit.

I kdyby to tedy mělo být jen na 1-2 roky a neplánovala´s kariéru, tak to mohu jen a jen doporučit!

Reaguji na Titian: , díky za reakci a tvou zkušenost. Zajímalo by mě, jestli jsi po 4 letech v Accenture hledala další práci ve společnosti podobného typu, nebo tě život zavál úplně jinam.
Já jsem nakonec do podobné firmy nastoupila (jiné možnosti moc nebyly), a naplnily se všechny moje obavy: pracovní náplní je opravdu ta nejtupější administrativa, jakou si člověk dokáže představit (požadována byla vysoká škola a znalost minimálně dvou světových jazyků), jako absolventku humanitního oboru mě to samozřejmě vůbec nebaví a nenaplňuje. Pracovní doba je klasická kancelářská, plat celkem slušný, po zkušebce by snad přibyly nějaké benefity. Prostředí je hodně prudérní a akurátní, ale ne vysloveně nepřátelské.
Moje současná pozice mi vůbec nevyhovuje, takže doufám, že se mi podaří co nejdříve najít jinou práci. Pokud ne, snažila bych se alespoň migrovat v rámci firmy. Nejvíc mi vadí náplň práce a ta by mi mohla třeba na jiném oddělení vyhovovat víc.