Práce v Graftonu, Manpower apod.

V Manpower jsem pouze jako konzultantka, tak nevím...

tak za prvé bys měla začít rozlišovat rozdíl mezi personalistikou a náborem. a grafton a mpwr dělají nábor.
tam už to pak záleží od toho, jakej druh náboru děláš. ale víceméně všeobecně platí, že se dá celkem slušně vydělat, ale ovšem musíš makat jako šroub. a umí to být celkem slušnej zátah na psychiku

Aha, děkuju za připomínku! V tom případě ale asi většina agentur dělá jen nábor, ne? A co teda ta práce obnáší přesně? Děkuju.

Mě by spíše zajímalo, ja se dá k takové práci dostat. ˇPersonalistika mě vždy zajímala, ale pokud nemá člově praxi, tak má šance téměř nulové. Ale jak tu praxi získat, když člověka po škole nikde moc nechtějí?

Reaguji na Rechal:

Do personálek berou i juniory. Přežiješ 2-3 roky a pak klidně jdeš do interního HR, z mých kolegů takhle pokračuje 99%

Reaguji na Leni86:
No ale většinou stejně chtějí nějakou praxi alespoň 1 rok v oblasti lidských zdrojů.

Nedávno jsem zrovna viděla inzerát na juniorskou pozici do Manpower, před pár měsíci do Graftonu a praxi nepožadovali nikde.

Moje mamka v Manpoweru pracovala,sice brigádně,ale tím,že chodila každý den,tak si vydělala i 12 000 za měsíc.Práce je tam různá Od kolegyně syn tam je přes pc,moje mamka tam lepila různý krabičky,nebo balila simkarty Podle mě je ale nejlepší si tam zajít osobně Co vím,tak tam teď hodně berou Na stránkách manpower je i napsáno,jak se připravit na pohovor,atd

A co třeba přesně dělá Konzultant temporary placement? Je to vlastně shanění zaměstnanců na nekvalifikované pozice (hl. dělníci do továren), ale prý je to i spojené s obchodní činností - tzn., že firmy, do kterých byste ty lidi dodávali, si musíte sami sehnat, vyjednat cenu, podmínky atd.... ale v dnešní době je asi těžké shánět nové zakázky, tak jestli je to k uživení....nemát někdo zkušenost?

[cituji=LaTulipanova]Nedávno jsem zrovna viděla inzerát na juniorskou pozici do Manpower, před pár měsíci do Graftonu a praxi nepožadovali nikde.

no vidíš, já jsem asi slepá teda...ale pro Hradec Králové vidím opravdu vždy jen něco s praxí...

Někdo další nějaké zkušenosti s prací HR konzutanta v těchto nebo podobných firmách?

Někdo další nějaké zkušenosti s prací HR konzutanta v těchto nebo podobných firmách?

Úplně čerstvá zkušenost s firmou Manpower Group - manžel, bohužel podepsal smlouvu na 20 hodin a přehlédl to, firma ho zaměstnala u jiné firmy na DPČ na těch zmíněných 20 hodin. On ovšem musel pracovat 40 hodin, a to na 2 směny, byl zaměstnán celý měsíc a 3 dny. Nakonec mu z firmy zavolali, že dělá málo (z 20 hodin 40), zapomněla jsem dodat, že dělal na časovku, protože dělal u lisu, kterému neporučí. Na firmu Manpower do Žebráka si dojel, kde mu zopakovali telefonický hovor, prý ho mistři upozorňovali, měl pouze jednoho a ten o ničem nevěděl, no a manžel skončil. Došel na ÚP, vše se řeší s inspektorátem práce. Naděje moc velká není, neboť prý mohou zlikvidovat píchačky i úkolové lístky, když je to od brigádníka. Takže to vypadá, že si HR pracovnice v dotyčné firmě a zaměstnanci firmy Manpower rozdělí zbývající peníze odpracované nejenom mým mužem, ale bohužel i jínými brigádníky, protože 40 hodin je odpracováno. Takže agentury ne a hlavně ne Manpower. Mohu dodatečně napsat, jak jsme dopadli. J