Práce na dohodu o pracovní činnosti

Ahoj holky ,

momentálně jsem evidovaná na ÚP, jelikož jsem neměla odpracovaný celý rok, tak od nich nic nedostávám. Nyní se mi naskytla příležitost jít na brigádu, ale pouze jen na dohodu o pracovní činnosti. Celkem by to bylo na 300 hodin na 2-3 měsíce.
Odhlásila bych se z ÚP a nastoupila brigádu, bylo mi ale řečeno, že zaměstnavatel by za mě odváděl pouze daň a zdravotní (popřípadě i sociální) pojištění musela hradit sama, což by činilo těch 1080,--.Je to skutečně tak? A slevu na poplatníka bych mohla v tomhle případě uplatnit, nebo se to na dohodu nevztahuje?

Předem děkuji za odpovědi

Mallory Knox

Na DPČ jsi pojištěná, pokud tvůj čistý výdělek v tom konkrétním měsíci přesáhne 2 500,-.

puzzle

Vzhledem k tomu, že píše, že rozsah práce je 300 hodin a zaměstnavatel by za tebe odváděl pouze daň, tak si spíš myyslím, že se jedná o dohodu o PROVEDENÍ PRÁCE.
V tom případě je to tak, že pokud si nevyděláš měsíčně více jak 10.000 Kč hrubého, pak za tebe není odvedeno zdravotní ani sociální pojištění a musela by sis ho skutečně platit sama. Slevu na poplatníka uplatnit můžeš.

Lejlaaa

A jinak bych teda šla radši na dohodu o pracovní činnosti než o provedení práce, protože ta se ti počítá do odpracovaného období a pak už bys měla nárok na podporu. Dohoda o provedení práce se bohužel nepočítá...tak mi to bylo řečeno na ÚP.