Pohovor - volat, psát nebo přijít osobně?

Osobně bych nechodila, prý to svědčí o tom, že nemáš co na práci, máš spoustu volného času chodit po firmách a ještě k tomu jsi zoufalá..ale telefonní kontakt prý není na škodu, stačí jen zavolat, zeptat se, zda v pořádku dorazil životopis, a jaký je teď "harmonogram"- např. kdy bude uzavřeno přijímání životopisů, v jakém časovém horizontu budou vybraní uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru a samozřejmě nějak nevtíravě zdůraznit, že o to místo máš zájem. Většinou, když už se dovoláš, tak tě nikdo neodbyde a alespoň 2-3 věty řekne, pokud jdeš osobně do firmy, můžeš kolikrát skončit už na vrátnici, nebo ani nenarazíš na kompetentního člověka (není v práci, má jednání, nemá čas, ...)

Osobně bych chodila v případě obchodů třeba s oblečením, jak už tu jedno téma je, tam je osobní kontakt důležitý..velké firmy podle mě na toto nemají čas

Tak tohle není velká firma.Je to jen organizační složka a netipuji tak moc zaměstnanců.Je to na administrativní pozici.

V tom případě bych už tam nechodila, ani nevolala, jelikož, jak už si sama napsala, CV chtějí poslat na e-mail.
Tak si ho v tom e-mailu nejspíš také přečtou

To sice ano ,ale když jim přijde přes 150 CV na email tak jsem si myslela ,že bych mohla upozornit víc... A proč tam jinak dávají mobilní tel. spojení. Asi to tedy nechám jak to je. Jen jsem chtěla jiné názory..Abych si pak mohla říct ,že jsem pro to udělala vše.Ta pozice mě opravdu moc zajímá...

No, kdybys tam volala, tak stejně po tobě budou chtít CV, který už jsi jim poslala, takže by to asi vyšlo stejně Ale zavolat můžeš a optat se, zda došel. ..a jak už se psalo výše, když zajdeš osobně, CV skončí stejně u člověka, který to nemá na starosti

Asi máte pravdu...Tak tedy zavolám... Je hrůza.Nedávno mi jedna personalistka řekla ,že jí přišlo na email za den přes 200 životopisů..Tak jsem si řekla..No páni..

Reaguji na BelitaChiquita:
Bohužel, nezaměstnanost je vysoká :/ ..Já to vidím i na těch pohovorech, vždycky přijde strašně moc slečen, které byly pozvány a to prý je jen hrstka, těch, které poslaly CV

Reaguji na BelitaChiquita: Já byla před pár dny na pohovoru Recepční a prý dostala lehce přes 1.000 mailů...

Páni jestli ti o to místo tolik jde, tak neváhej a určitě tam zajdi. Myslím si, že osobní kontakt je důležitý, ať děláš pohovor na jakékoli místo. (Vím o čem mluvím, máma dělá velkou řádku let personalistku v DMce. Hodně štěstí tedy

Myslíš?...Opravdu bych nechtěla působit jako trapka co nemá co na práci a vyrušit paní třeba z nějakého důležitého jednání apod..To bych asi moc nezapůsobila.Na druhou stranu..Je to asi 10 minut od mého bydliště a není to velká firma.Mohla bys ses třeba mamky zeptat na její názor? (Moje mamka je kadeřnice,těžko mi poradí,leda jaké si udělat vlasy na pohovor)

Tak slečna ještě ani neví, zda ji na pohovor pozvou
A právě až na pohovoru si udělají obrázek o uchazeči a když tam přijde osobně, pochybuji, že zrovna personalistka, která zaměstnance vybírá na ni bude mít čas, aby si ji prohlédla, popřípadě si vezme jen CV a na nějaké okukování to nebude
Ale je to jen můj názor, asi podle každé firmy je to jinak

To ti nijak nepomůže, maximálně si od tebe vezmou to CV a dál se s tebou vybavovat nebudou.
A volat? To je podle mě také zbytečné. To ti zase maximálně řeknou, že ano, že obdrželi tvůj životopis a že máš vyčkat na případné pozvání na pohovor.

Reaguji na Moon20: Jo jo máš pravdu, ono je to asi jak kde.... Ale pořád platí můj názor, že osobní setkání je osobní setkání.