Pohovor na pozici personalisty - HR konzultant

já jsem jich pár prošla, ......no většinou chtěj vědět, jaké máš prezentační dovednosti, tak tě mohou pobídnout, abys něco o sobě řekla (vzdělání, praxe...) Pak se tě mohou zeptat, zda máš radši práci v kolektivu nebo jsi spíš introvert a proč, pak proč a za jakých okolností jsi skončila v bývalých zaměstnáních (potřebují zjistit, jestli jsi konfliktní člověk). Pokud požadují na pozici ji němčinu nebo angličtinu, tak se připrav, že tě vše nechají prezentovat v cizím jazyce. Personalisti jsou také školeni k tomu, pokládat tzv.otevřené otázky, kdy se tě zeptaj na něco a ty musíš mluvit.....např. nezeptaj se tě "můžete dělat přesčasy?"....zeptaj se "a co vy a přesčasy?" Opět to pobízí k prezentačním dovednostem a umění se vyjádřit....
tak asi tak....hodně štěstí

Děkuji za tipy! a ptají se třeba i na znalosti v oblasti pracovního práva, metody výběru a hodnocení zaměstnanců atd.?
A jak se tobě tvá práce personalistky líbí, co vše to obnáší, jestli se mohu zeptat...?
Děkuju.