Otázka na pohovoru - Proč právě vy....?

Nejdřív bys měla zapracovat na češtině, potom se hlásit na nějaký pohovor.

promiň, je to úplně mimo téma, ale vzpomněla jsem si, jak jsme v dětství na všecky tyhle debilní dotazy, který nesměřovaly v žádnou normální odpověď, odpovídali - protože BAGR. Tím bylo řečeno naprosto vše. Úplně jsem si představila konsternovaný výraz pracovníka vedoucího pohovor. A dorazit ho poučkou - na blbou otázku, STEJNÁ odpověď. Určitě by Tě přijali, vsaď se

Mně jednou tuhle stupidní otázku dali na pracovním pohovoru a ta mě tak vytočila, že jsem odpověděla zcela po pravdě - "Je mi jedno jestli budu pracovat ve vaší firmě nebo v jiné, chci práci, která mě uživí a která mě bude bavit a je mi celkem jedno jestli to bude u vás nebo u konkurence, protože člověk do firmy z pohledu uchazeče stejně nevidí tak neví do čeho jde". Paní personalistka sice čuměla, ale pak mi řekla, že si váží mé upřímnosti

Reaguji na Lorelai22: Tak to je nejspíš moje věc kam se chci hlásit. A moje čeština taky Tato stránka není nijak formální věc, abych si kuli "Rýpačkám" dávala pozor na pravopis.
Reaguji na Ellenuschka: Tak to nevím, jestli by mě přijali, kdybych řekla: Protože bagr Ale rozhodně by je to pobavilo bych řekla
Reaguji na Ciiicaaa: Právě se bojím, abych na upřímnost takhle nedojela D

Chápu Kdyby se mě na tu otázku zeptali v Zentivě, v ČNB, ve Škodovce apod, možná bych tu otázku pochopila, jsou to firmy, které mají jméno, být u nich zaměstnaná znamená mít za zadkem vizitku prosperující firmy (i když skutečnost je většinou úplně jinde ), bohužel na takové otázky se většinou ptají firmy o velikosti 30ti zaměstnanců někde z Horní dolní, tam si jinou odpověď než upřímnou fakt nezaslouží ...

Předpokládám, že jsi místo nedostala

Bohužel v tomto musí umět člověk chodit a občas i lhát. Na takovou otázku by měl člověk vyzdvihnout školu, praxi, jazyky a trošku svoji osobnost. Je to blbá otázka, ale pořád by měl člověk fungovat nějak profesionálně. Někteří vedoucí pohovoru mají špatný den a mají potřebu si někde ulehčit a tak pokládají jeden blábol za druhým. Stejně největší roli hrají sympatie a nikdy nevíte, jak si vás ten druhý odhadne a jestli vám tu práci dá. Upřímnost funguje kolikrát ve filmech, v reálu už zřídka a když už jsme upřímní, tak musíme mít štěstí na vedoucího, který je stejně drzý a přijde mu to sympatické.

Ne, jelikož jsem pohovor ukončila dřív, než měl skončit oficiálně, nelíbilo se mi

Jenže u takové firmy by sis příliš vyskakovat nemohla. Spousta takových firem hledá jedince, kteří mají trpělivost a nechají si občas i **** na hlavu

Je jedno, kdo se ptá a na co se ptá. O těch otázkách ten pohovor je a je jedno jestli se tě na to ptá zaměstnanec nějaké velké společnosti a nebo někdo, kdo vede malou firmu. Kolikrát v té malé firmě můžeš růst lépe, než v té velké firmě a možná ti i ten majitel malé frimy zajistí dlouhodobější příjem, než velké společnosti, které často propouští. Menší firmy si více vybírají, koho si připustí do kolektivu.

Ale chápu já u toho pohovoru nebyla. Pokud to bylo nesnesitelné, tak asi nebylo třeba ztrácet čas Sama znám jednu osobu, co vede pohovory a ta pokládá i otázky: Jaká je vaše nejoblíbenější barva?

Tyhle otázky fakt nesnášim - i když, kdo je má rád? Jak už jsem tu někde psala, tak často tyhle otázky ani nesledují obsah odpovědi, ale spíš tvou reakci na tu blbou otázku.

Souhlasím. Obvykle odpovím tak, že sice vyloženě o sobě nelžu - tedy netvrdím, že umím arabsky, když se sotva domluvím anglicky - ale snažím se vyzdvihnout své vlastnosti, které předpokládám, že by se firmě hodily.

Ovšem podle zkušenosti stejně člověk nikdy neví, koho přesně hledají... Můžeš splňovat požadavky a stejně si vezmou někoho jen podle sympatií. Třeba vím o několika velkých (!) firmách, kde se i v dnešní době rozhodují mezi dvěma uchazeči na základě pohlaví. A to ne podle toho, že ženská by mohla otěhotnět a chlap jim tam zůstane () ale zkrátka podle sympatií - mužský kolektiv si vybere prsatou blondýnu, ženský kolektiv chlapa, protože ta prsatá blondýna je přece moc pěkná a to by nepřekously. Bohužel závisí i na takových hloupostech a neprofesionálním jednání.

to je vcelku pravda.
Jen tedy - chlapa si ženy vyberou proto, že se občas jednoduše šikne Když je třeba donést něco těžkého, přestěhovat stůl, vyřešit něco s nepříjemnou ženou odjinud...ale nejlepší jsou stejně smíšené kolektiv

Jj, to byl jen příklad, jak to často bohužel funguje...

Reaguji na EleanorWoods: Ano, vím jak to myslíš, ale nechápu moc co chtějí firmy o 30ti zaměstnancích slyšet na otázku "proč chcete pracovat právě u nás", když ta firma nemá ani pořádné webové stránky a zná ji pár lidí z okresu ... Víš, jakože chápu tuto otázku u těch větších, známých firem, kam to lidi táhne, ale u no name firem mi tato otázka přijde dost zcestná.

Reaguji na Ciiicaaa: no to právě zkoušejí jestli chceš opravdu u nich pracovat a zjistila sis info i mimo ofic stránky. Jestli jsi alespoň trochu z oboru, jestli si zařídíš co je potřeba...nebo čekáš že přijdeš k hotovému

Reaguji na Ciiicaaa: To přijde asi tobě zcestná, protože je to pro tebe nic, když jsi sama ukončila pohovor. Tato otázka je jedna z nejběžnějších, kterou dostaneš.