Nemocenská ve zkušební době

První 3 dny nepobíráš nic, ze zákona. Od 4.-21.dne (včetně) platí náhradu mzdy zaměstnavatel a od 22. dne až do ukončení nemocenské tvým ošetřujícím lékařem platí nemcenskou OSSZ.

tohle všechno, ale způsobí pravděpodobně to, že si nebude moci vybrat čerpání rodičovské dovolené, ale naskočí automaticky čtyřletá varianta

Reaguji na len_k: Pokud já vím, tak zaměstnavatel nemůže ukončit pracovní poměr v prvních 14 dnech nemocenské, když je ve zkušební době, ale pak už ano, i když je na nemocenské.

Reaguji na aurecon:

Od 1.1.2011 došlo k novelizaci zákoníku práce a dalších navazujících zákonů, tedy i zákona o zaměstnanosti aj. a doba 14 dnů se prodloužila na 21 dnů

Reaguji na Lucrezia:

doba čerpání mateřské a následně rodičovské dovolené s práce neschopností za trvání pracovního poměru nijako nesouvisí

Reaguji na len_k: Nevím, odkud jsi to okopírovala, ale tohle platí jen na normální zaměstnání, ale ne na zkušební dobu.

Reaguji na len_k: Mluvíme o něčem jiném. Ty píšeš, že od letoška se mění vyplácení nemocenské zaměstnavatele z 14 dnů na 21 a já s tím souhlasím.

Já jsem ale psala, že co se týče zkušební doby, tak i když zakladatelka bude na neschopence, tak ji prvních 14 dnů nesmí ukončit pracovní poměr, ale pak už jo, i když bude na nemocenské.

Reaguji na aurecon:

ne nesmí, platí 21 dnů

Reaguji na len_k: Co platí 21 dnů?

no jo, ale pokud s ní ukončí pracovní poměr ve zkušebce tak ten pracovní poměr trvat nebude

Reaguji na aurecon:

zákaz výpovědi

ne, změnilo se to na těch 21 dní

Aha, díky za upozornění. Stejně to nic nemění na tom, že pokud zakladatelka půjde na nemocenskou, tak ji po tolika dnech může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr, i když bude na nemocenské.

To jako jako je fakt, že když v pracovním na poměru nastoupí na nemocenskou, že i tak může dostat výpověď? Myslela jsem, že jak je na nemocenské, tak výpověď dostat němůže.

V době na neurčito by neměla, tak jsem si myslela, že je to i tak v době na určito.
Jen se ptám

Reaguji na tyweee: ve zkušebce ano, to je u pracovní smlouvu na dobu určitou i neurčitou