Dobrý den, chci se zeptat, zda-li musí neteř po řádném ukončení studia na VŠ hlásit nástup do práce, pokud nyní pobírá příspěvek na dítě a je studentem pracovnímu úřadu popřípadě sociálce ? Nebo ji prostě jen skončí studium, nastoupí do práce a nikde se to už hlásit nemusí ?
Na pracáku nic hlásit nemusí, pokud opravdu HNED nastupuje do práce. A na sociálku ji přihlási zaměstnavatel.
Hlásit to nemusí, na pracáku by to hlásit musela, pokud je tam už registrovaná. Jestliže nastoupí do práce ihned po ukončení studia (a nestihne se na ÚP díky tomu ani registrovat), pak není třeba to hlásit. A jak píše Kate, sociálku už zařídí její zaměstnavatel.
Reaguji na Princeznouive30ti:
Podle mě musí zajít jen s pracovní smlouvou na zdravotní pojišťovnu..
Cituji Fragma10: Podle mě musí zajít jen s pracovní smlouvou na zdravotní pojišťovnu.
Nemusí.
O to by sa malo postarať účtovné oddelenie vo firme - rovnako, ako o sociálku.
Reaguji na lulamae:
no tak je fakt, že já jsem pendlovala z pracáku do práce a naopak..tak jsem to vždy musela do 7 dnů hlásit na zdravotní pojišťovně
Cituji Fragma10: no tak je fakt, že já jsem pendlovala z pracáku do práce a naopak..tak jsem to vždy musela do 7 dnů hlásit na zdravotní pojišťovně
Jo, ak ideš smer pracák, tak vtedy sa hlásiš poisťovni sama - že si na ÚP.
Ak ťa ale niekto zamestná, riadne, normálne, na zmluvu, tak ťa prihlasuje on. Ak sa teda nenecháš vyhodiť do 5 dní (ev. neodídeš sama).
Reaguji na lulamae:
vidíš já hloupá místo toho, abych si to ověřila tak tady vkládám moudra máš pravdu..
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.