arrow
profile_image
zuzleee
od 24. 5. 2013
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Zdravím Mám pár menších dotazů..
Momentálně jsem v 6.měsíci těhotenství,termín mám někdy na konci března. Do teď jsem práci tak nějak zvládala,ale už se to horší,tak jsem se rozhodla jít na neschopenku. Ale kvůli tomu mám teď docela zmatek... Mám smlouvu na dobu určitou a to od 4.1.2016 na rok, takže předpokládám 4.1.2017 mi končí smlouva. Když teď půjdu marodit,tak zatím budu pobírat nemocenskou,ale co potom,jak mi vyprší smlouva? Mám jít na úřad práce,nebo stále marodit? A kdybych šla na úřad,budu potom mít nárok na mateřskou? Nebo jak to chodí? Četla jsem několik diskuzí na internetu,ale už v tom mám opravdu zmatek. Nevyznáte se v tomto prosím někdo?

arrow
profile_image
Petra.Gucci
od 23. 1. 2014
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Ahoj, na úřad práce nepůjdeš, protože budeš na nemocenské, takže i když ti vyprší smlouva v práci, tak nadále budeš brát nemocenskou, jen už ten papír nebudeš dávat zaměstnavateli, ale budeš si ho sama chodit odevzdávat každý měsíc na sociálku.

Cituji Petra.Gucci: jen už ten papír nebudeš dávat zaměstnavateli, ale budeš si ho sama chodit odevzdávat každý měsíc na sociálku

Jsi si jistá, není tam ochranná lhůta?

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
PŘEČTĚTE SI TAKÉ

Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené