Mateřská a nula let praxe

přesně i můj ideál!
Já mám praxi během VŠ, pracuju v oboru, mám za sebou i zahraniční stáže, takže něco do životopisu mám, a není to jen nějaká brigáda.
A co se týče toho, jestli se dá při mateřské něco dělat, tak opravdu si myslím, že dá, možná že většina ženských na to kašle a stanou se z nich ty kvočny, které jen sedí doma, jsou neupravené atd., a jen se vymlouvají, že nic nemůžou dělat...Já kolem sebe vidím kamarádky, které tak jako zvládly při VŠ chodit do práce alespo'n na půl úvazku, tak i při MD zvládají na jeden dva dny jít do práce, vzdělávát se, chodí na kurzy, dělají si jazykové státnice atd., takže si myslím, že to je spíš o přístupu každého, protože i po mateřské se dá jít do práce s tím, že jsem něco dělala a neseděla jen doma.....

Rozhodně to nemusí být tak, že při VŠ nic nedělám, pak jdu na tři a více let na mateřskou, a ve 30 jdu žádat o místo s čistým životopisem...takhle to opravdu nejde, taky bych takový ženský místo nedala...

No mě by jako zaměstnavatele hlavně zajímal potenciál dotyčné. Ono až tak rozdíl v tom,jestli začíná bez praxe po škole nebo po 3 letech mateřské není. Pokud sice nemá praxi, ale o oboru něco ví (nejen, že má ten titul odchozený), domluví se několika jazyky, má znalosti i z jiných oborů, tak mě to asi bude zajímat víc, než že má 5 let praxe v určitě dost specifické oblasti (stejně jestli se zajímá o místo v něčem trochu jiném, tak ji musím znova zaškolit) a domluví se sotva anglicky.
Já mám asi 2 roky praxe (takže skoro jako nic) a teď bych chtěla do práce po druhé mateřské, bude mi 30, ale zas až tak bych se nebála toho, že si práci nenajdu. Dítě se mi narodilo ještě na škole a pak jsem radši 2 nabídky na práci odmítla, jelikož jsem si chtěla mimino užít a nelituju.

V tvém případě je to něco jiného, ty nemáš 0 praxe, jak bylo řečeno v původní otázce. A je jasný, že takhle schopná ženská se neztratí.
Já znám žen na mateřské hodně, logicky, mám sama dvě děti a těch aktivních je vyloženě minimum. Můj názor je ten, že ve všem by měla být vyváženost. Věnovat se dětem, ale nezapomínat na sebe, na partnera atd., ale ani v druhém extrému nezapomínat na děti a jejich potřeby. Za sebe můžuříct, že to jednoduché není, ale snad, doufám se to daří.

Tak to by bylo naprosto super. Podobný systém mají ve Švédsku, odvádějí kvůli tomu dost vysoké daně, ale myslím, že se to všem nakonec vyplatí. Hlavně žena zůstane odborně v obraze, nemluvě o dobrém pocitu sama ze sebe. Mě návrat do zaměstnání ohromě prospěl po sociální a psychické stránce. A ač mám dost náročnou práci je to pro mě svým způsobem relax

Ale jak jako zaměstnavatel zjistíš ten potenciál? To by mě zajímalo. Když má CV krom studia prázdné. Pokud bude mít třeba jako tribitnějakou zajímavou pracovní zkušenost, tak tam samozdřejmě ano, ale pokud ne, tak nevím z čeho by měl vycházet.

Samozdřejmě, že není nemožné sehnat práci jako žena po mateřské bez praxe, ale můj názor je prostě ten, že má možnosti podstatně menší a nejistější pozici, než ta, která tu praxi má. Pokud se jedná o někoho,kdo dělá odbornou práci, tak tam už je to naprosto bez debat.

holky, proč řešíte tak moc tu praxi?

ano, je výhoda mít něco v CV napsané, že už jste někde něco dělaly, někde jste se zapracovaly - ale odpovídá to kvalitě?

ano, je to z pohledu zaměstnavatel, někde dá přednost někomu s praxí, někdo si vezme i tu bez jakéhokoliv předchozího zaměstnání - nepíšu praxi záměrně - protože ta se dá získat i při tom, že jste doma a staráte se o dítě

je důležité zaměstnavatele přesvědčit o tom, že vy jste pro něj výhra ať s předchozíma zaměstnáníma nebo i bez nic

mimochodem - při mateřské se dá studovat, rozšiřovat obor, mít přehled, mít se o čem bavit, žádného zaměstnavatele nebude zajímat, to, že umíte měnit plínky a vařit kašičky, ale to, že jste hned po škole nevypadly z oboru, že jste nezakrněly že jste v obraze a že on vás prostě zaměstnat chce

matadi
Nakonec se všechny schodneme, že je to hodně o přístupu, schopnostech a taky o ambicích.

Aime

přesně a ne o tom, v kolika jsi rodila, kdy jsi dostudovala a kolik máš dětí

Ono jim kolikrát nic jiného bohužel nezbyde (tím se tedy nezastávám těch kvočen), ale dítě nemůžeš nechat doma samotné, pokud jsou mu třeba jen 2 roky. Státní jesle prakticky neexistují, soukromé stojí víc než matka vydělá a míst taky není dostatek. Můj přítel dceru do jeslí dostal jen díky tomu, že tehdy na ní zůstal sám a přidal sponzorský dar, měsíčně platil 12 000 Kč bez stravy. Seznámili jsme se, když dceři byly dva. Ve třech jsme ji dostali do školky, opět díky nemalému sponzorskému daru. Vím o řadě žen, které by chtěly při RD pracovat nebo jít do práce dříve, ale nemůžou kvůli nedostatečným kapacitám předškolních zařízení. U nás ve školce 3-leté děti prakticky neberou, výjimkou jsou děti samoživitelek. V době, kdy šla dcera do školky tam byly jen 4 3-leté děti, zbytek byli čtyřleťáci a předškolní děti. Co vím, letos v naší školce odmítají i čtyřleté děti. O kapacitách (resp.existenci) jeslí raději pomlčím, tam je situace ještě horší.

Můj ideál by vypadal tak, že by matka strávila s dítětem doma 3 měsíce, pak šla do práce, po ní 3 měsíce otec a pak jeden z nich pracoval na 1/2 úvazek. Myslím, že 4 roky doma je extrém a případnému zaměstnavateli se ani nedivím, že není zrovna u vytržení z ženy, která byla 4 roky doma, byť si doplňovala vzdělání apod., protože má jen teoretické znalosti a rozdíl mezi teorií a praxí je v řadě oborů diametrální.

Já osobně bych dítko do jesliček nedala i kdyby byla možnost. Ty dítka potřebují maminku a když je vidím, jak na procházce poslušně šlapou držící se provázku, zatímco si paní učitelka prohlíží vystavené zboží ve vitríně, hrnou se mi slzy do očí. Býti na mateřské neznamená - plenky, papání, kafíčko, nesmyslné tlachání o ničem...já jsem během této doby spolupracovala na jednom projektu (zpracovávala to po nocích doma), zdokonaluji se v programu MicroStation, soukám se do sebe konverzaci německého jazyka atd.. Je to sice fuška, jelikož mám doma nespavce, ale jde to. Samozřejmě, že do toho i plácám z písku bábovičky či nyní v dnech podzimních zvířátka z kaštanů...nebo "lezu" sem na omlázko.
Za půl roku mi tříletá mateřská končí...hledám si nyní něco na rok na zkrácený úvazek, no a když to nevyjde, bude opět nějaká nárazovka a smlouva na vykonanou práci. Prostě uvidíme, ale do čtyř let chci dát tomu mému dítko co nejvíce lásky a nových informací...a pak se již věnovat plně své profesi. Samozřejmě se nevyhýbáme dětskému kolektivu...Dům dětí, různé akce pro děti...návštěvy stejně věkově kamaráda domů atd..

Výstižněji bych to nenapsala! Ještě bych dodala, že si myslím, že většina žen po mateřské hodně do práce chce, že už jim to doma připadá ke konci stereotypní a o práci hodně stojí a podle toho se i práci chovají, navíc je zde vyšší šance, že se po roku, po 2 nerozhodnou, že půjdou na mateřskou tak jako 25ka po vš která do firmy nastoupí. Prostě každý nechce mít děti po 30 nebo 35.

framboise
děkuji

mě je teď 23, a za rok končím se školou, a chtěla bych děti hned co nejdříve.... nechci mít děti v 30 nebo 35, a potom v šedesáti je vypouštět z hnízda s důchodem.... myslím, že práci po mateřské seženu, i když třeba budu muset vzít za vděk nějakou nižší úrovní a vypracovat se od začátku....

tribit
Přesně tak, každý máme jinou povahu a náturu, ale já radši zažiji pubertu svého dítěte dejme tomu v 40ti než v 55ti.
Možná nebudou začátky nejlehčí, ale tak nebo tak nás bude čekat ještě spousta let práce (kolem 30ti let), kterou už nejspíš nebudem muset přerušovat.

Když někdo chce dítě hned po škole, tak proč ne. Ale na druhou stranu bych vyzdvihla pozitiva toho, že člověk začne nejdřív pracovat, vybuduje si určitou pozici a bude mít děti třeba až po třicítce. Výhodou pak je, že se má kam vrátit, pokud se na mateřské dále vzdělává v oboru, tak svůj obor ovládá a nemusí se pak v práci stresovat, že je na úrovni absolventa (třeba ve svých třiceti) a doma třeba taky, že se po večerech musí učit namísto péče o rodinu. Řekla bych, že je složitější začít budovat kariéru s malými dětmi, protože ti mladší kolegové (hned po škole) jsou pak flexibilnější a mohou trávit svůj čas v práci. A taky bych řekla, že s dětmi člověk zpohodlní.