Jak zařídit volný den v novém zaměstnání

méně než
10 příspěvků

Zdravím, v práci mi skončila smlouva a hledám nové zaměstnání. Momentálně mám za sebou pohovor, kde už mám slíbeno přijetí, čekají jen na moje rozhodnutí. Ale není to v mém oboru. Zatím obcházím pohovory, co se týkají mého oboru, ale tam jsou výběrová řízení na delší dobu. Plus mám ještě další termíny pohovorů. Práci potřebuji, tak zvažuji, že bych nastoupila do té slíbené práce. Ale řeším, jak se případně uvolnit na další pohovory. Co vím, tak to někteří vedoucí nevidí moc rádi, že jim zaměstnanci chodí po pohovorech. Ale řešit to tím, že mi je špatně a zůstanu doma, se mi taky nechce. A riskovat výpověď ve zkušebce taky ne. Je nějaké konstruktivní řešení, které by bylo výhodné pro obě strany?

lucis

máš moji podporu, je lepší pracovat a u toho hledat dál

já jsem se snažila to zvládnout v průběhu obědové pauzy, třeba jsem požádala, aby byl pohovor v půl druhé, to se dá ještě uhrát na oběd (v rámci Prahy se to celkem dalo stihnout)
ale ještě asi rozvržení pracovní doby nevíš....

méně než
10 příspěvků

belgiansheperd

Většinu těch pohovorů bych měla v jiném městě. A auto ještě nemám, aby se to dalo stíhat.

Doudou

Cituji belgiansheperd: Co vím, tak to někteří vedoucí nevidí moc rádi, že jim zaměstnanci chodí po pohovorech.

No a divíš se? . To je přece jasné.
Vím, že se to dělá. Mně to ale nepřijde moc seriozní vůči tomu původnímu zaměstnavateli.
Není lepší zkusit v mezičase nějaké nezávazné brigády?