Ahoj, mám dotaz...
Koncem února jsem nastoupila na brigádu na recepci. Vedlejší poměr na smlouvu. Měla jsem pohovor na pozici hlavní recepční, ale slečna u pohovoru říkala, že by nutně potřebovali někoho na 'výplň' na pozici pomocné recepční. Tak jsem to tedy vzala, ale řekla jsem, že mám v tom týdnu ještě nějaké pohovory a pokud by některý z nich vyšel, tak bych dala přednost jemu. Domluvily jsem si rozvrh na týden, já jsem s ní měla pohovor v pondělí a v úterý už jsem měla první směnu... Ve středu jsem měla pohovor a vzaly mě, takže jsme se domluvily, že odcházím, že dávám přednost tamtomu. Týden jsem tam normálně doklepala, kromě posledního dne, protože jsem měla první zkouškový den v práci nové. Pak jsem se ještě ptala, jestli mám přijít něco podepsat, výpověď nebo tak, ona že ne. A ptala jsem se, kdy bude výplata o ona že 15.tého a bude v hotovosti, že mi pak dá vědět. Přišlo pondělí, a už se mi neozvala - tak jsem napsala, že se připomínám a ona mi neodepsala, pouze zobrazeno. Nevím jestli mám čekat... nebo ji znova napsat / zavolat
Jedná se o necelých 5 tisíc... Prosím poraďte co mám dělat, děkuji
P.S. Snad jsem to napsala srozumitelně...
o, co popisuješ, je frustrující, ale není třeba ztrácet naději. Tady je několik kroků, které můžeš podniknout:
1. Připomeň se znovu
Napiš nebo zavolej znovu na recepci, aby sis ověřila, proč výplata ještě nebyla vyplacena. Buď slušná, ale asertivní. Můžeš říct něco jako: ?Chtěla bych se zeptat na výplatu, která mi měla být vyplacena k 15. dni. Dosud jsem nedostala žádnou odpověď, můžete mi prosím dát vědět, kdy a jak si ji mohu vyzvednout??
2. Zkontroluj pracovní smlouvu
Pokud máš podepsanou smlouvu, podívej se, co v ní stojí ohledně výplatních termínů a způsobu vyplacení. To ti dá jasnější představu o tvých právech.
3. Oslov nadřízeného nebo personální oddělení
Pokud slečna na recepci nereaguje, zkus najít kontakt na jejího nadřízeného nebo personální oddělení. Mají zodpovědnost zajistit, aby ti byla výplata vyplacena včas.
4. Dej písemnou žádost
Pokud se ti nepodaří domluvit telefonicky nebo přes zprávy, můžeš poslat písemnou žádost (e-mailem nebo doporučeným dopisem), kde formálně požádáš o vyplacení mzdy. Jasně uveď všechny důležité detaily ? kdy jsi začala pracovat, kdy jsi skončila a na jakou částku máš nárok.
5. Obrať se na inspektorát práce
Pokud by došlo k tomu, že nebudeš dostávat odpovědi ani po písemné žádosti, můžeš kontaktovat inspektorát práce, který ti může poradit, jak postupovat dál.
Zůstaň klidná, ale trvej na svých právech ? jde o tvou zaslouženou výplatu.
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.