Ahoj, nyní jsem na Úřadu Práce, bohužel mám zdravotní problémy, díky kterým momentálně nemůžu nastoupit do žádné práce, ale slečna na ÚP ke které chodím to bohužel nechápe. Radila mi, abych se nechal zaměstnat a šel marodit, ale na to jsem moc poctivý člověk (nechci nikomu ublížit a začít marodit ihned po nástupu do zaměstnání). Moje otázka zní, kolik za mě zaměstnanec zaplatí měsíčně, kdybych šel marodit? Nechci nikomu ublížit, ale z Úřadu Práce musím pryč, nechci být sankčně vyřazen. Bohužel odpověď na mou otázku jsem na internetu nenašel, tudíž se ptám.
Oni většinou nechapou bohužel nic. Lekařské potvrzení by ty v tuto chvíli nepomohlo ? Já odmítam nabídky, které nemohu dělat ze zdr. důvodu. Potvrzení u sebe sice mají, ale nabízejí mi dané místa pořad a i doporučenky tak pak zaměstnavatelům vysvětlují....
Pokud máš zdravotní problémy, tak na to máš snad papír od doktora, ne? S papírem už tě nemůžou nutit, někdo má např. papír na to, že se bojí výšek, tak nemůže jít pracovat jako zedník takže to je celkem dobrý řešení
Silně pochybuji, že ti poradkyně na ÚP poradila něco takového...
Pokud jsi opravdu práce neschopný, pořeš to se svými lékaři.
Jen podotknu, že zaměstnavatel má právo za-ci dát výpověď už ve zkušební době, a to i přesto, že je za-c na nemocenské. A nemocenská znamená omezený vycházkový režim s kontrolory za zádech.
Pleteš si pojmy, zaměstnanec bys byl ty. Pokud máš práci, tak první tři dny neschopenky nemáš nic, pak zaměstnavatel platí do 14. dne a následně peníze posílá OSSZ. Nechápu, za co tě chtějí sankčně vyřadit. Pokud jsi práce neschopný a lékař ti vystaví PN, slouží neschopenka jako omluvenka na úřadu práce.
Ano, pojem jsem si spletl, měl tam být zaměstnavatel. Zítra skočím za doktorem a nechám si vystavit PN. Moc děkuji za Vaše reakce!
Pokud jsi evidovaný na uřadě práce- lékař ti neschopenku nevystaví. Na UP stačí jen potvrzení ,že jsi práce neschopný.
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.