Jak mluvit se šéfem

Rozhodně bych za něj okamžitě přestala žehlit a uklízet ,,problémy" a práci kterou není schopen zvládnout - ty nejsi vedoucí, nech mu jeho pravomoci se vším všudy - jak vidíš a bohužel to platí všude, za dobrotu na žebrotu - takže pracuj sama za sebe.
V druhém kroku bych si vyžádala oficiální schůzku u šéfa - na papír si sepiš body o kterých chceš mluvit a klidně ho měj při sobě.
Šéf je sice šéf, ale pokud je s tebou jako se zaměstnankyní spokojený, nemáš důvod se bát řešit takto podle mne dost podstatné pracovní záležitosti.
O to jak si říct o zvýšení platu tu myslím je samostatná diskuze - ale já bych to udělala tak, že bych mu řekla, že vzhledem k práci kterou zastávám, se mi plat nezdá adekvátní, zda by o tom šéf mohl popřemýšlet a případně s tím něco udělat.

to už jsem jednou udělala, pan šéf mi přidal slavných 220 kč hrubého... prý na další zvedání nemá tabulky... což nechápu protože vidím jak to dělá s ostatními, kteří mu lezou do pr...

Reaguji na Emma_Belle: není to jednoduché protože já tam dělám déle, všichni mě znají, všichni jdou nejdříve za mnou... když je pošlu za kolegou tak za mnou stejně vystrašeně přiběhne že neví co má dělat, nebo jde za šéfem a ten ho stejně pošle za mnou, nebo to udělá ale úplně špatně takže práce dvakrát tolik.... včera šéf mi řekl že kdž je pro mě problém někam zavolat tak stačí říct a můžu jít na starou práci... jenže to "jedno" zavolání mi zabere hodinu a půl a mám spostu dalších povinností... navíc tam jde všechno ma moje triko, zodpovídám za předání práce, když něco není v pořádku tak si to vyposlechnu ...

já bych mu dala tabulky! tak snad má porovnání s ostatníma! ten spíš vypadá že má rád když se mu někdo vtírá. Debílek. Přestaň žehlit průšvihy za toho mamlase. Nechápu jak ti může dělat nadřízeného někdo kdo nezvládá ani tvou práci.

no že na určité pozici máš určité peníze ale bylo to dělané už hodně dávno a dnešní potřeby jsou někde jinde...

prostě něco vyřešit... Když jsme měla dovolenou tak tam byla původní kolegyně s klukem který moc neví ale ty základní věci zvládne a byla strašně šťastná že jsem se vrátila, totéž platilo i opačně... to vidíš to mě ani nenapadlo kdybych chtěla dovolenou, tak fakt nevím co by se dělo... do konce směny by byl kolaps...

hmm to už jsem zkoušela ale nevyřešilo se nic, stejně jsem si to musela udělat sama protože pana kolegu nenapadlo nic, když jsem ho poslala někam něco zjistit, přišel s tím, že o tom vím víc a že vím co mám dělat tak at si to udělám... a já chci mít práci dobře udělanou tak jdu a udělám to radši sama ať mám klid....taky je blbé že by mohl být mým tátou a slušnost mi nedovolí poslat ho kamsi...

No, tak když bych věděla, že nějaká husa má za samou práci o 5 tisíc více než já a šéf by i nechtěl přidat, tak bych šla pracovat jinam (užíralo by mě to). Toto je ****** a je to nespravedlivé...

Reaguji na Anette001: mě to taky užírá ale jsem ráda že dělám to co dělám, hlavně už to není tolik manuální práce, mám zázemí velké firmy a mám jakš takš jistotu že mě jen tak nevyhodí a i tak dobrý plat... jinou práci si hledám ale ve stejné firmě ale lepší místa jsou jen pro příbuzné a kamarády takže to není jednoduché...

Přesně tak. Taky bych nikomu nedělala "vola". Někde to taky funguje tak, že zvýšení platu docílíš tím, že pohrozíš výpovědí. Ale to je dost riskantní...

už jsem psala že u mě je to naopak...

navíc bych byla blázen kdybych odcházela... to udělají fakt jen ti nejodvážnější a pak škrábou prstíčkem aby mohli zpátky...

Tak v tom případě tam holt budeš muset zůstat i se stávajícím platem.

Jojo. Žádný přijít k šéfovi a zařvat na něj, že odcházíš, protože tě to tady za ten malej plat se.re. Chce to hezky v klidu a udat pádné argumenty, přesně jak psala mroskvicka