Reaguji na TajemnáVlčice:
Pokud jsi vedena v evidenci ÚP je tvoje povinnost doložit smlouvu pokud nastoupíš na DPP na ÚP a to nejpozději v den nástupu.Samozřejmě platí, že bys neměla přesáhnout 4250,- Kč za měsíc. V evidenci budeš stále. Jen ti po dobu přivýdělku na DPP bude pozastavena výplata podpory v nezaměstnanosti. Až nastoupíš na HPP tam stačí smlouvu doložit do 5 -8 (nevím už přesně každý úřad to chce jinak. ) dnů od nástupu.
Cituji TajemnáVlčice: Paní mi slibuje, že po 75 odpracovaných hodinách mi dají Hlavní pracovní pomě
Nevím kolik ti nabídly za hodinu , ale když vezmu průměr tak za 75 hodin stanovenou částku kterou si můžeš vydělat překročíš. Což se ti může i vymstít, protože nakonec smlouvu na HPP nedostaneš a díky tomu, že jsi přesáhla povolený limit tě vyloučí z evidence. Příslib HPP je pouze příslib dokud nebudeš mít smlouvu v ruce není jistého nic.
Cituji TajemnáVlčice: Ještě mám dotaz.. když pracuji na DPP, mohu skončit s prací klidně z hodiny na hodinu, pokud by se mi tam nelíbilo?
Můžeš dohoda je jen dohoda, ano je tam dovětek výpovědní lhůty 15 dnů podle zákona, ale , když nepřijdeš druhý den po tom co to oznámíš nic si na tobě nikdo nevezme takže buď v klidu. Na DPP ti zaměstnavatel také musí vystavit po skončení zápočtový list. Pokud budeš někdy pracovat pouze na DPP a překročíš 10 000,-/měs půjdou ti z toho odvody! U DPP si můžeš u zaměstnavatele podepsat Prohlášení poplatníka k dani (růžový dvojlist) pak ti stanovenou částku za hodinu , kterou máš uvedenou ve smlouvě nebudou danit 15% srážkovou daní a budeš to dostávat v čistém. Toto si pak , ale již nezdaňuješ v ročním zůčtování daní.
Cituji lenka_m1: nebo tě tam nechali na černo
Tuto variantu prosím nikomu nepodsouvej ani ze srandy.
Cituji Scoooby: S tím, že pokud je nad minimální mzdu, není třeba nic doplácet.
Jak je tato věta myšlena? Prosím nějaký příklad, abych se v tom zorientovala, díky...
Cituji mikkýsek: Tuto variantu prosím nikomu nepodsouvej ani ze srandy.
Ono je to ale běžná praxe
Cituji lenka_m1: Jak je tato věta myšlena? Prosím nějaký příklad, abych se v tom zorientovala, díky...
Tady máš praktický příklad. Jen je nyní vyměřovací základ 8500 a ne 8000, jak bylo v 2013
Cituji mikkýsek: U DPP si můžeš u zaměstnavatele podepsat Prohlášení poplatníka k dani (růžový dvojlist) pak ti stanovenou částku za hodinu , kterou máš uvedenou ve smlouvě nebudou danit 15% srážkovou daní a budeš to dostávat v čistém. Toto si pak , ale již nezdaňuješ v ročním zůčtování daní.
Možná bych to trochu upřesnila - pokud podepíšeš Prohlášení, tak se daní zálohou a pokud vypočtená daň nepřesáhne poměrnou část slevy na poplatníka, tak to máš v čistém. Pokud ano, tak zbytek samozřejmě strhnou. V ročním zúčtování se to také uvádí - právě kvůli již započtené slevě na dani.
V ročním zúčtování se nemusí uvádět příjmy vypořádané srážkovou daní, pokud na ně nechceš uplatňovat slevu.
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.