DPP - nenastoupení do práce

Ahoj, mám dotaz ohledně nenastoupení na sjednanou práci na dohodu o provedení práce. Podepsala jsem DPP s nástupem od začátku příštího měsíce, ale teď si nejsem úplně jistá, jestli tam chci podepsanou dohodou nemám teď bohužel u sebe, ale není v ní nic neobvyklého, kromě možnosti výpovědi bez udání důvodu oběma stranami s měsíční výpovědní dobou, přičemž strana, která by výpovědní dobu porušila, musí zaplatit smluvní pokutu.

Teď k mojí otázce - pokud vím, pracovní poměr vzniká dnem sjednaným v smlouvě, tedy ještě nevznikl a tudíž se na to nevztahuje to ustanovení o smluvní pokutě, a proto by jí po mě neměli chtít, chápu to správně?

Samozřejmě si uvědomuju, že by mohli chtít nějakou náhradu škody, ale doufám že nebudou pokud ano, nevíte jaká vysoká ta náhrada škody může být v případě, že se jedná o administrativní činnost na DPP, že nenastoupím bych oznámila do týdne od podpisu smlouvy a cca tři týdny před nástupem? Vůbec nemám představu...

Moc se mi tam nechce nastupovat, nelíbilo se mi jejich jednání, do dohody napsali o 35 Kč na hodinu méně než jsem měla slíbeno a tak. Vím, že jsem to neměla podepisovat ale už se stalo