DPP a potom HPP na dotaci z Úřadu práce

Hlavně si dej pozor na jak dlouho dostaneš smlouvu. U nás dělají to, že vemou člověka z pracáku na dotaci a po 3 měsících ho vyhoděj a vemou si nového.

Reaguji na Rezakoky:
Aby pry dostali dotaci z ÚP, musí to být na dobu neurčitou.

Ahoj, já jsem na tom ted úplně stejně, DPP mám napsané do půlky června a na HPP bych šla od července, ale mezitím bych tam pořád dělala. Takže bych byla bez smlouvy 2 týdny.

To ano, ale stejně tě můžou po těch 3 měsících vyhodit - ve zkušebce.

Reaguji na Lady Flame:
To ano můžou, ale snad se to nestane, mne hlavně zajímá ta doba o které jsem psla, jak dlouho to bude kdyz budu bez dpp, nez budu mít hpp

Tak to je asi individuální bych řekla...

ahoj. u nás ve firmě se to dělá tak, že člověk aby na něj byla dotace tak musí být min. 2 mesíce vedený na UP jakože nemůže sehnat práci. To je podmínka té dotace.
Takže zrušíš DPP a na 2 mesice se musis zaevidovat oficiálně na Úřadu práce. Mezitím ale chodíš normálně do práce jakobys tam už pracovala a my to řešíme tak, že těm lidem dáváme peníze buď na ruku, nebo ve zboží nebo tak nějak.... A že ti musejí pak dát v práci smlouvu na dobu neurčitou kvůli té dotaci co na tebe budou dostávat není pravda. Dáváme na rok.

[reaguji]Lenka007[/reaguji
Tak to máš asi nějaké mylné informace, protože firma, aby dostala dotaci na zaměstnance, si musí vzít člověka z ÚP, který je vedený více jak 5 měsíců, ne 2 měsíce. Na HPP budu od 1.7, takže to bych asi nestihla, ty dva měsíce, jak ty píšeš, nemyslíš? Ale každopádně, oceňuji pomoc

Reaguji na Nanynka21:
a ještě k tomu, že musím zrušit DPP a zaregistrovat se na ÚP, to jsi asi někde jinde. Dohoda o provedení práce je že jsi stále na ÚP, ale nesmíš vydělat více jak 4250 Kč hrubého, takže nevím kdo by se s DPP registroval znovu na ÚP, když už tam je vedený