Agentury práce

ještě bych tedy chtěla dodat, že myslím práci v mém okolí nebo nejbližším městě a ne někde v cizině

Doufám, že se moc nemýlím, ale řekla bych, že personální agentura hledá pracovníky pro firmy, kteří je pak přímo zaměstnají, zatímco u agentury práce bys byla zaměstnaná a byla posílaná na práci různě do firem. Nemělo by se platit ani v jedné z těchto typů organizací. Agentury práce se často orientují na dělnické a pomocné práce.

asi nikdo víc neporadí

Ano zaregistrovat se můžeš, ale dost záleží i na tom jakou práci hledáš, jaké máš vzdělání a praxi... když jsem byla nezaměstnaná, tak jsem pár takových personálních agentur obešla a všude mi řekli, že se svým vzděláním a praxí (jsem chem. laborantka s 15 letou praxí) se nechytám a že bych tam byla zaregistrovaná zbytečně, neb v tomto oboru se v daném regionu už nějakou dobu nic nevyskytlo a jen se propouští...
V těch lepších agenturách ti místo opravdu hledají a posílají tě na konkursy, ovšem ty jim musíš mít opravdu co nabídnout, jinak si tě pod křídla nevezmou...
Já jsem nakonec hledala sama (volná místa jsem si vyhledala přes net /i přes netové personální agentury/ a poctivě je obtelefonovávala a obcházela), ve finále jsem úplně změnila obor

Reaguji na Jaanaa22:
Pomohou ti najít zaměstnání, pokud pro ně budeš vhodný klient. Nic se za ti v klasických agenturách neplatí.

Tak jsou agentury práce, které posílají své pracovníky do jiných firem pracovat, ale výplatu dostane člověk poté přímo od té agentury.Časté je to u prací typu dělnických profesí, různých brigád či polovičních úvazků, ale také hodně se s tím setkávám na Call Centrech, u prodejců atd. Princip spočívá v tom, že takováhle agentura práce ti opravdu takovouto práci zprostředkuje, pošle tě do dané firmy pracovat, ona pak za tebe dostává měsíční odměnu a část té odměny ti vyplatí na mzdě a zbytek si nechá. Ve finalé pak dostaneš ty přes takovouhle agenturu mnohem méně na mzdě, než kdyby jsi byla klasický zaměstnanec té firmy, pro kterou ta agentura pracuje. Vstupní poplatky tam tedy nejsou, ale oni si to pak vyberou právě na těch měsíčních mzdách....

Klasické personální agentury se pak zaměřují především na výběr zaměstnanců pro své klienty. Mají na starosti výběr vhodných kandidátů (většinou i tvorbu výběrového řízení), které pak pošlou na pohovor u dané firmy. Uchazeč pak získává místo přímo u dané firmy (a ne agentury). Žádné poplatky se věšinou také nevybírají. Personální agentura žije z toho, že si daná firma vybere jako zaměstnance právě toho člověka, kterého jim jako vhodného kandidáta poslala pers. agentura a za jeho zaměstnání u firmy pak získává provizi. Většinou se takovéto agentury specializují na jednotlivé odvětví (výroba, střední a vyšší management, logistika, ekonomické a právní obory, průmysl atd.)

Snad jsem to napsala srozumitelně

Reaguji na Jaanaa22: Už jsem v několika personálních agenturách byla. Většinou jsem reagovala na danou pozici, která podle mého názoru odpovídala mému profesnímu profilu. Pracovník agentury si mě pozval na pohovor a tam mi pak nakonec oznámil, že si myslí, že se na danou pozici nehodím, že hledají někoho jiného. Z personální agentury jsem odešla s vizitkou a už se mi nikdy neozvali. Nebyla jsem pro ně žádným přínosem. Práci jsem hledala sama! A nakonec našla. Sice ne nic z mého oboru, ale dá se, když se člověk snaží a nevzdává. Ještě chci dodat, že se mi stalo, že si personální agentura našla moje CV na internetu, zvali mě na pohovor na pozici recepční. Po pohovoru mi "milá" personalistka oznámila, že se na tu pozici vůbec nehodím a že se neumím prezentovat a já nevím co všechno mi vyšetla ...nevim jak mám mít ruce atd. Docela mě setřela, takovou reakci jsem nečekala. Nakonec mi oznámila, že životopis posílá zaměstnavateli a že se mi ozve až bude znát jeho vyjádření. Po několika hodinách mi opět volá personalistka z dané agentury a nabízí další pozici recepční. Dopadlo to tak, že jsem s nima ukončila spolupráci a nešla ani na jeden pohovor, který mi nabízeli... Nedovedla jsem si představit tam znova jet a opět absolvovat další schůzku v jejich stylu "Vy jste ale neschopná". Evidentně jsem nebyla až tak nevhodná, když mě posílali na dva pohovory k budoucímu zaměstnavateli. A že nejsem dokonalá? Kdo je? Výhrady k dané osobě jdou říct i slušně, aby se druhý neurazil a necítil se jako totální zoufalec. Já jsem žila v představě, že personalisté danému člověku poradí v tom, co dělá špatně, aby nakonec dané místo získal a oni měli provizi, a ne ho bude urážet! Člověk si nemusí nechat **** na hlavu, jen proto že je bez práce!!