Ahoj, chci se jen zeptat, když nastoupíte do zaměstnání, kdy za vás zaměstnavatel zaplatí zdravotní pojištění. Nastoupila jsem do nové práce a kandidátka přede mnou odešla po týdnu. Zaplatí v takovém případě za ní aspoň část pojistného? Zatím po mně údaje o pojištění nechtěli, tak si myslím, že čekají, jestli taky neodejdu. Díky za odpovědi
no záleží n tom, jestli jsi tam na pracovní poměr nebo jen na DPČ případně jenom na DPP? Já byla na pracovní poměr a odešla jsem po 11 dnech a to ti zaplatí celý měsíc... U DPČ pokud si vyděláš víc jak asi 2 500Kč a u DPP až nad 10 000Kč
Reaguji na Zuzza: zaměstnavatel má POVINNOST vás přihlásit je zdravotnímu pojištění, nejpozději do 8 dnů. I kdyby tam člověk dělat např. 3 dny - pokud byl zaměstnanec s pracovní smlouvou - přihlásit musí.
Jsem tam na HPP, už mám podepsanou smlouvu. Doteď jsem se tímhle nezabývala, protože jsem vždy v dané práci zůstala déle, teď jsem se setkala s tímto případem. Myslela jsem, že je nějaká lhůta, po kterou musí být člověk zaměstnaný,aby mu zaměstnavatel zaplatil pojišťění - aspoň půlku měsíce..No, s každým nástupem do práce zjišťuju, co všechno ještě nevím z pracovního práva..
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.