Ahoj,
potřebovala bych poradit. Mám nastoupit do nové práce a samozřejmě dodat zápočtový list z té minulé.. Problém je, že jsem zatím ještě nepracovala na HPP a ani jsem nebyla registrovaná na ÚP (byla jsem vedená jako obzp), takže logicky žádný nemám. To je prý (podle mého přítele) problém, protože mě nemusí (bez zápočťáku) nikde zaměstnat. Mám z toho docela nahnáno, přeci jen už bych se ráda usadila a našla si trvalé zaměstnání, ne jen brigády.. Nevíte jak to je?
Reaguji na lulitka:
Promiň mi ten smích, to není ve zlém.
Někdy s prací prostě začít musíš. Že nemáš zápočtový list je nepodstatný detail, zvlášť v současné době kdy není povinnost ani zvláštní důvod jej novému zaměstanavateli odevzdávat.
Reaguji na lulitka: Tak přítel o tom asi vážně nic neví, protože tohle hloupost, to by nikdo nikdy práci nezískal.
Buď klidná a tohle neřeš a nestresuj se. Jednou první práci dostaneš a až pak budeš chodit dál se zápočťákem.
Některé pozice chtějí předchozí zkušenosti, ale jestli tě už přijali a máš už nastoupit, tak se nemusíš ničeho bát.
Reaguji na lulitka: ono se to teď hodně vyžaduje z důvodů exekucí.
Žádná mzdová nechce být napadnutá exekutorem že neprovádí srážky ze mzdy, které se na zápočťák musí napsat.
Musíš jim v klidu vysvětlit, že jsi ještě nebyla trvale zaměstnaná, jen kurzy, brigády. Upřímně, pro klid všech, bych se třeba na týden na ÚP zaregistrovala. Tebe to nic nestojí a všichni i ty budete mít klid
Jestli jsi byla vedená na zdr. poj. jako OBZP možná by jim stačilo ukázat to.
Tak pokud tě už přijali, tak předpokládám, že snad vědí, že jsi ještě nikdy nebyla na HPP zaměstnaná, ne?
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.