Výpovědní lhůta mi brání v nalezení nové práce (nástup ihned)

Jednoduše se domluvit se zaměstnavatelem na odchodu k nějakému danému termínu. Zaměstnavatel nemusí nutně trvat na výpovědní lhůtě 2měsíce,ale pokud za sebe nemáš náhradu nebo se jedná o pozici,kde by bylo třeba někoho zaučit a nikdo jiný to neudělá tak možná ty dva měsíce potřeba budou.Na druhou stranu pokud nebude práce dohodou tak máš dva měsíce na to si najít práci. Záleží z jakého města jsi a zvážit situaci.

Já bych to tak černě neviděla...všude sice mají nástup ihned, ale...nějakou dobu trvá, než se ti vůbec někdo ozve, potom výběrové řízení....nakonec je to tak akorát Hledala jsem tak práci taky, nakonec sem jí našla po měsící hledání a měsíc na mě počkali....Teď jsem ve zkušebce a hledám pro změnu dál Za 2 měsíce jsem absolvovala několik pohovorů, ale nic nevyšlo...takže mám poslední měsíc zkušebky a taky trošku nervy, že tu budu muset zůstat

Reaguji na Lency: Jj s tím počítám , ale právě když nevím na začátku, když posílám CV, jeslti mě vezmou......tak se mi nechce hned dávat výpověď tady......

já se se svým zaměstnavatelem v pohodě domluvila na určitém termínu, jenže jsme spolu měli hezký vztah, chápu, že někteří šéfové můžou naschvál tu dvouměsíční lhůtu dát jako pomstu, že si dovolujete odejít apod...- takže příjdete o budoucí místo, protože si vyberou někoho jiného a v dnešní době to může trvat zas několik měsíců, než někdo odpoví na životopis. Je to asi risk... Musíš zvážit, jestliže to nevýjde, zda vyžiješ z dávek apod... Pokud vyloženě nemusíš, práci neměň. Jedině, kdybys měla jistotu, že tě na 100% vezmou a počkají na tebe. Dneska je totiž vše takové nejisté. Já jednou taky proplakala několik slz, když jsem chtěla lepší práci, dala jsem výpověď, pak jsem tu práci nakonec nedostala, protože si našli rychlejšího s nástupem ihned a abych vše poplatila, musela jsem vzít něco, co bylo ještě horší, než ta práce, ze které jsem odešla... Abys pak taky nešla z louže pod okap.

Reaguji na Migelin:

A ty víš jistě, že tě tam budou držet ty 2 měsíce a nepustí tě na dohodu?

Reaguji na Lency: No dělám práci, kde pracujeme v týmu na delším projektu a když jeden vypadne, tak je pak těžký tu oblast zadat někomu jinému, protože to chce spoustu času, aby se dostal do obrazu za jedno a za druhý někdy ani další člověk k dispozici není, kdo by to přebral....

Vidím to úplně stejně. Navíc v současné době jsou pro některé hledající ty dva měsíce ještě málo...

Myslím, že dva měsíce jsou snad nejnižší možná doba na hledání práce, pokud člověk nemá opravdu velký štěstí a nevezmou ho na první odeslanej životopis a první pohovor. Já teď hledala práci 2 měsíce, v Praze, jobs.cz jsem kontrolovala denně, trvalo, než se vůbec někdo začal ozývat, no pak pár pohovorů a nakonec to po těch 2 měsících vyšlo.

Jinak doporučuju zaregistrovat se v personální agentuře, klidně i v několika, často tam mají pozice, které ani nejsou na jobs.cz nebo dalších serverech. Mně takhle nabídli krátkodobé třeba jednodenní práce tak i dlouhodobé úvazky. Doporučuju třeba agenturu Robert Half (Praha).

Přesně, jsem tam nalezlá několikrát denně a pořád hlídám, jestli se tam neobjevilo něco novýho už taky hledám 2 měsíce, doufám že za ten poslední měsíc zkušebky se taky něco objeví

Reaguji na Migelin:

Aha...tak začni rozesílat CV ještě s předstihem, než tu výpověď dáš...budeš mít nějaký náskok, protože aspoň zatím ty životopisy zpracují a začnou se ti ozývat...

Tak to je fakt silně neseriózní, agentura je snad dokonce ze zákona pro uchazeče o zaměstnání bezplatná. Já mám právě naopak s agenturama docela dobrou zkušenost

Tak já ze své zkušenosti mohu také říct, že personálky ne-e.