Vedlejší pracovní poměr - VPP

pokud je to na smlouvu, většinou to platí zaměstnavatel - strhává zálohy a je pak na tobě, jestli si kompletní daňové přiznání zpracuješ sama - tedy příjmy od všech zaměstnavatelů a stržené srážky jako zálohu daně z příjmů ze závislé činnosti, nebo se dohodneš ve mzdové účtárně, takm, kde máš hlavní pracovní poměr - bo odčitatelné položky - teď slevu na dani - si pravděpodobně necháváš uznávat na HPP, a oni ti tam udělají souhrn přijmů a stažených záloh a dají ti buďto přeplatek nebo nedoplatek normálně ke mzdě

u dohod - na VPP se buďto odvádí zdravotní a sociállní pojištění a je strhávána klasická záloha na daň z příjmů
nebo se neodvádí zdravotní a sociální a je strhávána strážková daň

A jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním, to platí asi ten zaměstnavatel z HPP, že?

pokud jsi v zaměstnaneckém poměru, odvádí SP i ZP zaměstnavatel

platí se z HPP i VPP, u VPP záleží na smlouvě, jak jsem psala výše, jestli se jedná o dohodu o provedení práce, nebo dohodu o provedení činnosti, i na VPP můžeš mít klasickou pracovní smlouvu

Matadi,můžu se zeptat.
Děkuji moc za odpověď