Ahoj,
pracuji na dvě směny - ranní a odpolední. Ale už teď vím, že budu muset jít na několik 16h. směn, jelikož se nebudu mít s kým vystřídat - dovolené, atd. Takže by mě zajímalo, jestli je nějak dáno, kolik takových dlouhých směn můžu po sobě oddělat a potom bych měla mít nárok na volno, nebo zda to není omezeno. Děkuji.
Zákonem je dáno, kolik hodin musíš mít mezi jednotlivými směnami na odpočinek, dříve to bylo 12hodin, teď se to nějak změnilo a rozlišilo na muže a ženy, myslím, že je to 8 hodin pro ženy, ale jistá si nejsem...
Aha, tak že asi budu muset jít na tolik směn, kolik mi řeknou. Vím, že v některých zaměstnáních je to tak, že si určitou dobu v práci a pak máš volno...
To musí být taky nějak omezený, kolik jich může být takových směn za sebou, nebo zda vůbec může být takhle dlouhá směna....koukni se na zákoník práce
Tak v zákoníku práce máš,že maximální počet hodin za týden je 40.Pokud máš nerovnoměrnou pracovní dobu,což je tvůj případ,řeší se to tak,že se dělá dlouhý krátký týden.Všeobecně bys za měsíc neměla mít víc než 170hodin.Ale jsou tam nějaké vyjímky ohledně přesčasů a jejich vyplácení.Každopádně mám dojem,že můžeš odpracovat maximálně tři 16 hodinové směny po sobě....Alespoň dříve to tak bývalo.Podívala bych se na zákoník.
Díky holky.
Cituji Eva7891: Každopádně mám dojem,že můžeš odpracovat maximálně tři 16 hodinové směny po sobě
toto je to co jsem chtěla vědět
Co si pamatuju ze školy z práva, tak to tuším bylo maximálně dvakrát po sobě dvanáctihodinové směny a pak den odpočinku. Ale o šestnáctkách slyším tedy prvně. Kde prosím Tě pracuješ? To musí být hodně náročné.
mamka ve fabbrice dělala dycky 8čky ranní,odpo,noční..a jednou za dva týdny byly 12ctky pátek,sobota neděle..já tam taky několik měsíců byla a ted tam půjdu zase..jenže pak jim to změnili jenom na 12ctky a chodili jak se potřebovalo, takže chodili i pět 12ctek za sebou,jejich mistr když zaskakoval tak chodil sedm 12ctek..a jelikož je to práce u mašin tak už fakt padaly na hubu..jenže ředitel to tak nařídil a když se někdo ozval, že to přece nemůžou (navíc jim to říkali i den dopředu,takže si nemohli nic naplánovat), tak ředitel řekl že to je takhle normální a že je tam nikdo nedrží a už jim šahali na prémie..oni maj smlouvu s nějakou cizí agenturou, takže jim tam tahaj uzbeky apod ale ty nic neumi a mej hrozný ztráty...a od dubna by měli už nastoupit na 12ctky krátkej dlouhej tejden ale zatim asi nic, tak se neví..a to mě to za dva měsíce čeká taky..
Reaguji na Merrisska:
taky je občas dělám, ale záleží jen na mě, zda chci nebo ne, nevidím v tom nic nenormálního - není to fyzicky náročná práce, tak proč ne.
Cituji Emma_Belle: nevidím v tom nic nenormálního - není to fyzicky náročná práce, tak proč ne.
Však já taky nic takového neřekla. Jen, že to musí být náročné... Samozřejmě jsem si sama taky dvanáctky nebo i třináctky vyzkoušela, i když šestnáctka mi přijde jako mega záhul. Ale opravdu nevím v čem pracuješ, jen jsem řekla názor
Reaguji na neonka:
Tohle mi něco hodně připomíná, můžu se zeptat alespoň na okolí, kde se fabrika nachází? Vím o jedné, taktéž strojírenské, kde je to stejné ...
Cituji neonka: ale jde o středočský kraj
Jj, díky, tohle mi úplně stačí. Já jsem v MS kraji, tak to není tatáž firma. Díky!
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.