Státní sektor versus soukromá firma, co jste preferovali?

Tohohle se taky bojím, že pak, pokud ve státním sektoru odpracuju např. rok, nebudu už jinde udatelná, zatímco naopak bych byla. U farrah to bylo jiné v tom, že ona než šla do té státní správy, tak pracovala v soukromém sektoru. Nemyslím, že je to o tom, že by měli státní zaměstnanci málo práce (teda nevím kde pracovala Didli), ale je to prostě jiné.

Tak já nevím, ale pokud bych byla spokojená s penězi, plus ty výhody, co popisuješ, tak bych si asi řekla, že do práce nechodím kvůli kamarádění se.

Státní sféra, co jsem si vždy automaticky vybavila (aniž bych měla nějakou zkušenost), tak to byl malý plat, omezené možnosti postupu a tím pádem kariéry, to jsou asi hlavní důvody, proč lidi vůbec do práce chodí, ale pokud by například ten plat byl ve státní a soukromé sféře stejný, tak ta určitá jistota plus i to co jsi vyjmenovala jasně vedou. A třeba když přijde dítě, tak firmy většinou to místo 3 roky nedrží a nebo je prostě těžké se vrátit.

to je velice relativní - můžeš být někde opravdu pouze za tabulkový plat a nic víc...ale klidně můžeš být i na městském úřadě, kde je běžné osobko ve výši 150% tabulkového + ten tabulkový k tomu + příplatek za vedení, rizikový příplatek, ošatné...opravdu se to nedá brát plošně...každý úřad to má jinak

Reaguji na farahh:
Abych řekla pravdu, tak to teď beru spíš tak, že začínám, a tak jsem ochotná akceptovat dočasně třeba i nižší plat za to, že třeba ta práce bude mít budoucnost, možnost růstu, a hlavně dá mi do budoucna to, že budu zas pak daleko lépe zaměstnatelná, atd. o čemž právě trošku pochybuji, když jak tu zaznělo, ti zaměstnavatelé na to pohlíží takto.

Měla jsem i jednu nabídku za plat vyšší, ale tím, že by to bylo úplně mimo obor, tak jsem si říkala, že když bych tam někdy skončila nebo, že vlastně zas budu jakoby bez praxe.