Ahoj ženy,
už po xté odepisuji na nabídky volného místa z ÚP. Spousta z firem se mi ani neozve,jakoby můj životopis vůbec nedostaly,přitom odpovídám praxí i kvalifikací na dané místo.Čím to je? Ted jsem odpověděla na místo o které bych měla velký zájem.Je tam uvedeno že nástup je 11 února a kvalifikací a praxí splnuji a ostatní,poslala jsem 29 životopis,včera byl přečten. U inzerátu není ani telefon,jen ten email na který se mají posílat životopisy.,takže mě nezbývá nic jiného než čekat a čekat jestli se mi ozvou nebo ne.Je to šílená bezmoc! V čem je to,že se někteří ani neuráčí ozvat? Je tam uvedena ještě adresa firmy, mám snad zajít osobně přímo tam? Jenže oni mě vždycky řeknou at pošlu životopis a že se ozvou.jak to děláte vy?jak myslíte že mám největší šanci?díky za rady
Reaguji na Kamilllla: Mě na email nikdy nikdo nereagoval a když, tak jen odmítnutím. Doporučuji vyrazit do ulic se životopisy a roznést je všude, kde by jsi chtěla pracovat udělá to dobrý dojem na potenciálního zaměstnavatele, protože Tě osobně pozná a dá Ti více informací (minimálně si založí Tvůj životopis, kdyby se místo uvolnilo) Rozhodně se nevyplatí sedět doma u emailu a čekat
Chce to vydržet. Vzpomínám si, že když jsem hledala práci a našla nabídku, která by byla podle mých představ a ještě jsem odpovídala jejich profilu, že jsem byla úplně nadšená. A to nemluvím o tom, když náhodou někdo reagoval a třeba mě dokonce pozval na pohovor
Ale těch reakcí je tolik, že firmy nejsou schopné odpovídat.
Když jsem byla na výběr. řízení na pozici asistentky, hlásilo se nás tam 260. Prostě děsné.
Teď pracuji v personální agentuře a sama to vidím, že mi na jednu nabídku přijde několik set reakcí. A to jich dělám několik naráz.
Myslím si, že když tam půjdeš osobně, ničemu nepomůžeš. Stejně se pravděpodobně nedostaneš ke kompetentnímu člověku a řeknou Ti, ať tam necháš CV.
Takže opravdu nezbývá nic než čekat
Cituji lupinodiferro: oporučuji vyrazit do ulic se životopisy a roznést je všude, kde by jsi chtěla pracovat udělá to dobrý dojem na potenciálního zaměstnavatele, protože Tě osobně pozná a dá Ti více informací
Ano, takhle si našla práci kamarádka. Chodila po městě a do každého obchodu hodila CV. A teď už je půl roku zaměstnaná
Bohužel většina firem v dnešní době nemá dostatečné vychování na trhu práce, tudíž se neuráčí ozvat, pokud nemají zájem, je to pro ně (zbytečná) administrativa navíc. V jiných zemích EU je nemyslitelné, že by neodpověděli na žádost o práci, ať už pozitivně či negativně. Bohužel s tím nelze nic dělat. Neudělá s tím nic ani ÚP. Nejlepší cesta je samozřejmě telefonický kontakt, i když ani ten nezaručí úspěšnost. Pokud chybí, můžeš zavolat na ÚP, nechat se přepojit na oddělení zaměstnanosti a spojit se s referentem, který zadává volná pracovní místa, poptat se přímo na firmu a zda by nebyl k dispozici telefonní kontakt či požádat o informace k danému místu ( zda již probíhají pohovory, je místo stále aktuální, jak postupuje výběr uchazečů přes personální ve firmě aj.). Na adresu bych nechodila, zaměstnavatelé to nemají rádi
Hodně štěstí při hledání
no je to teprve druhý den, včera mi přišel email že múj email byl přečtený,takže možná je ještě brzo.nevím.Nechápu podle čeho vybírají,když si mě ani nepoznou k pohovoru,přitom úplně splnuji požadavky na místo. Já mám právě zkušenost že jsem nechala i pár životopisů po firmách a nikdo se do dnes neozval. Když někde hledají a přijdu osobně,řeknou at jim nechám životopis nebo ho pošlu na email a dál nic. Což jsem v tomto případě udělala. Zajímalo by mne,co bych více mohla udělat proto abych měla větší šanci z těch lidí?myslíte že by tomu pomohla doporučenka z ÚP?
já je roznáším nedívám se jen na nabídku práce..protože když budou např někoho potřebovat myslim že se radši podívají na papír než na email..to je má zkušenost na email mi snad ještě nikdo nereagoval..
Cituji Kamilllla: myslíte že by tomu pomohla doporučenka z ÚP?
Doporučenka je taky možnost, je určená k tomu, že s tebou zaměstnavatel musí udělat pohovor a zapsat, z jakého důvodu tě nepřijímá nebo tě přijme, což je pak zpětná vazba pro ÚP. Pokud ti jí zprostředkovatelka dá, použí jí. Být tebou, tak počkám ještě pár dní, zda se neozvou sami.. Potom bych v dané firmě prezentovala doporučenku tak, že ti jí daly zprostředkovatelky, protože splňuješ požadavky, i když jsi již zaslala sama životopis, hlavně neříkej, že jsi si jí vyžádala
Tak já jsem byla na pohovoru včera, byla to nabídka od ÚP a poslala jsem jenom email. Paní mi říkala, že je to šílený, že inzerát zadali ve čtvrtek a jenom do pondělka jim přišlo přes 100 životopisů a prý ty, co jim přišly v úterý už ani nečetla, nebyla to personalistka, ale přímo vedoucí, která má i jinou práci, takže ani nemá čas všem odpovídat. A ještě mi říkala, že k osobnímu pohovoru si kromě mě, pozvala jenom další 2 lidi. V dnešní době je na každé místo hrozný nával, takže si můžou vybírat, taky jsem už odpovídala na pozice, které podle mě byly přímo pro mě a nikdo se mi neozval, ale beru to tak, že si našli někoho, kdo je splňoval ještě víc. A ještě nevím, jak jsi na tom s praxí, ale já jsem vloni v lednu skončila VŠ a do té doby, když jsem někam poslala životopis, tak se mi skoro nikdo neozval, teď mám už skoro roční praxi a na pohovory mě zvou dost často a kdyby mě ze současné práce pustili na dohodu, tak jsem už mohla být pryč, ale to už sem nepatří.
Hele no to je úplně normální...Za prvé, většinou si dávají tak 14 dní na uzavření prvního kola...Za druhé je dost možné, že tam napsali i lidi s daleko lepší praxí a vzděláním a tak ti ani odepisovat nemusí. Smiř se s tím, že na 50 % odeslaných životopisů nedostaneš vůbec odpověď...
Reaguji na Kamilllla: nedávno jsem sehnala práci právě přes inzerát na ÚP Po návštěvě a dopisováná si s cca 10 agenturami...
Šla jsem přímo do firmy s CV v ruce, za vedoucí co byla napsaná v nabídce....rozhodli se hned a 2. den mi telefonovali ať se přijdu domluvit o nástupu.
Myslím že firmy inzerující na ÚP nestojí o sáhodlouhou meilovou komunikaci.
Cituji Kamilllla: Je tam uvedena ještě adresa firmy, mám snad zajít osobně přímo tam?
tohle v žádnym případě nedělej, moje známá pracovala jako vedoucí personálního oddělení a když jim tam takhle někdo lezl, tak jejich životopis rovnou vyhazovala, protože když chtějí abys CV poslala na email a místo toho ho přineseš tak to akorát značí, že neumíš číst, neplníš pokyny atd...
Cituji Kamilllla: no je to teprve druhý den
snad vždy se ozvou až tak po 14 dnech, je to z toho důvodu, aby se jim stihlo přihlásit dost lidí a aby měli čas ty životopisy protřídit
Cituji LadyP: Bohužel většina firem v dnešní době nemá dostatečné vychování na trhu práce
S tím souhlasím, to že mi firmy neodepisujou jsem si už zvykla a to jim posílám většinou uvodní email kde se představím + životopis a motivační dopis.. někdy si říkám, že kdybych jim strčila jen do přílohy životopis, tak to vyjde na stejno.. Ale horší je když absolvuješ pohovor s tím, že se ozvou a už to neudělají
Reaguji na Víla Zvonilka: ano možná to je ještě brzy,tak radíte chvíli počkat a pak si jít jestli mi nedá paní na ÚP doporučenku?možná to tak asi usělám,počkám asi do pondělí,vyvěšenou nabídku mají od tohoto úterý. Jenže se zase bojím že pak přijdu pozdě a už bude místo obsazené. je vyloženě napsáno že se nabídky mají posílat emailem. Napsala jsem úvodní dopis do mailu kde jsem napsala něco krátkého o sobě a že mám praxi.do přílohy jsem vložila životopis i s fotografií.
Na každou nabídku práce přichází stovky odpovědí! A není v lidských silách vše přečíst a ještě zúžit výběr během jediného dne, když s každým okamžikem přicházejí další a další maily. Většina firem uzavře nabídku po 14 dnech a pak ještě 14 dní vybírá a až poté zve na pohovory. Neznám firmu, která by odpověděla do druhého dne. Asi od nich chceš moc. A to, že ze tvého hlediska vše splňuješ ještě neznamená, že jsi pro ně ideální kandidátka.
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.