Povýšení na managera: titul, nebo placené kurzy?

Jinak se omlouvám za překlepy, přeci jen to píšu ve 2 ráno ...

Vysokoškolský titul je vysokoškolský titul a pár kurzů ho podle mě nenahradí. I ceny těch kurzů podle mě vidíš hodně naivně. Kamarádka teď absolvovala v rámci povolání managerský kurz a firmu přišel na cca 30 tis. (týden), to už ale proplácí firma potom. Ideální je ale se rovnou informovat ve tvé firmě. My ti tady určitě neřekneme nic stoprocentního, to záleží na podmínkách u Vás. Pokud je určeno, jak píšeš, že musí být titul, tak musí být titul

pokud to tak je, tak s tím nic nenaděláš..
pokud máš rozumné nadřízené, tak se k povýšení musím hlavně nějak pracovně předvést a dělat něco nad rámec svých povinností

Bratr je manažer a nejen že má VŠ, ale i ty manažerské zkoušky, účetní zkoušky...vše je v angličtině a mezinárodně uznávané a dóóóst těžké, samá matika, kterou bez VŠ těžko zvládneš. A to ani nemluvím o tom, jaká musí být osobnost, vůdčí typ, organizační a prezentační schopnosti a takto bych mohla pokračovat do aleluja...

Nechápu jak se můžeš ptát, jestli nějaký kurz může nahradit titul z vysoké školy. A ptát se na to na omlazení, místo na personálním oddělení vaší firmy. Jak vidno, ani maturita není zárukou inteligence.

od přepážky k manažerovi je fakt hodně daleko

Reaguji na Bacilek:
a co manažer přepážky? to by nestačilo?

manažer přepážky?

To je něco jako manažer úklidu?

Podle mě není důležitý, jak se daná funkce jmenuje. Manažer je dneska kde kdo, nechápu, proč někomu záleží na tom, jestli se daná funkce jmenuje manažer. Je docela hloupost se domnívat, že pokud má pod sebou nějaké lidi, je ta práce klidnější, naopak. Přibudou jiné starosti .

otázka je jestli je to opravdu nutné. Například ve státní správě ano. Ale záleží na firemní politice. Někde je důležité mít skills a praxi. Takže bych si zjistil asi jestli je vysoká škola nezbytnou nutností pro vedoucí pozici.