Porod po skončení smlouvy

105794

Dobrý den, potřebuji radu, ohledně mateřské a rodičovské. Jsem zaměstnaná již 2 roky na smlouvu z toho pul roku u jednoho zamestnavatele a rok a pul u současného. Smlouva mi končí v listopadu. Planujeme miminko, takze kdybych porodila uz kdyz by mi vlastne smlouva skoncila, jak to je, pritel pracuje a zamestnavatel by mi smlouvu neprodluzoval, jelikoz bych byla tehotna, ale co ta doba jak mi skonci smlouva a ja porodim az po? Vubec, ale vubec se v tom nevyznam. Dekuji za kazdou radu.

105794

Ps: Na co tedy narok mam a na co ne? Jak to vubec je? Dekuji

Guernica

Pokud vůbec nevíš, je dobré zajít se poptat na úřad. Jinak by to mělo být tak, že musíš mít odpracováno tuším 270 dní a od data ukončení smlouvy do data nástupu na mateřskou se vlezeš do lhůty 180 dní, pak máš nárok na mateřskou a rodičovskou.