Poradce pro movitou klientelu

Dojíždíš víc a bereš míň, než za to, co ti nabízej a váháš? Ber to! vždyt odejít můžeš vždycky

Váhám proto, že ta brigáda je jistota, o kterou nepřijdu, navíc fajn kolektiv. Tím, že jsem na brigádě, nemám zatím nárok ani na podporu, takže kdyby bylo zle a z komerčky mě vyhodili, budu bez koruny a jelikož se už živím sama, byl by to problém - proto tak váhám... Jsem hodně rozvážný typ a beru v potaz třeba i to, že už nebude tolik možností vybírat si (přeci jen čas na objíždění pohovorů nebude). Ale rok snad (pokud by mě nevyhodili už ve zkušebce) vydržím i pod vodou.. Díky za názor

No jako 80 korun čistého za brigádu s proplácením nákladů na cestování není špatné. U té KB bys to proplácené neměla co? Nevím, jak v MB, ale třeba v Brně mají na přepážkách bank kolem 13 čistého (nevím, kolik je to teda hodinově, ale myslím, že to vychází pod 100Kč/hod). Hlavně si zjisti, co je obsahem práce - nezřídka kdy bys musela tu klientelu aktivně vyhledávat, ne všude dostaneš databázi nebo kmen k obhospodařování (max. část a zbytek budeš muset aktivně oslovovat), plus si zjisti, zda mají nastavené nějaké minima na plnění plánu. Dnes to v bankách není žádná sranda, prac. za přepážkou musí uzavřít x smluv/pojistek/hypo za měsíc, jinak neplní a není sranda toto dělat na pobočce, kam denně přijde pár lidí a ještě ti to odmítnou. To pak musí hrábnou do vlastních řad (rodina, známí) a pár měsíců z toho možná přežijí, nicméně i to pak skončí. Kámoška dělá ve Volksbank a proplacený má třeba jen čas na přepážce 8-17, ale několikrát týdně má neplacené porady a školení a nevím co všechno, takže týdně má skoro 10 hodin navíc strávených v práci, které ji nikdo neproplácí.

Nic proti, ale i po zkušebce tě můžou vyhodit V práci, kde jde v prvé řadě o plnění nastavených cílů se tě zbaví kdykoliv. Ono dost těchto pozic funguje na principu - nová duše = nové kontakty na potenciální klienty, takže vyždímat z nováčka, co jde, pak ho v souladu s pracovní smlouvou (neplnění nastavených limitů) vyhodit a tradáá pro nového. Možná je ovšem tato pozice něčím jiná než klasičtí bank. úředníci na přepážkách, ale dost bych se divila, dneska musí prodávat pojistky už i pracovnice na přepážkách pošt. Nepsala jsi náplň práce, ale jelikož mám za sebou desítky pohovorů, včetně takovýchto, předpokládám, že hl. náplní bude akvizice klientů, z menší části starost o tobě přidělené, pravděpodobně dojíždění za nimi - bonitní klient nechodí na jednání do banky, plus zodpovědnost za plnění výsledků a cílů. Otázkou i je, zda to není práce na ŽL.

Reaguji na gumidek:
Moc děkuju za příspěvek - v KB by mi jízdné samozřejmě nepropláceli, takže bych měla náklady ještě o cca min. 2000,-/měsíčně vyšší.... I to samozřejmě beru v potaz. Navíc otevírací doba pobočky, kde bych měla působit, je také dost nešťastná, po - st 8:30 - 18:00, út, čt, pá 8:30 - 17:00 - pracuje se tam nějak krátký/dlouhý týden. Když jsem byla na pohovoru, bylo nám řečeno, že plány samozřejmě nastaveny jsou (a jelikož je to jedna z největších bank u nás, asi nebudou nízké), ale o jejich výši či případných sankcích za neplnění se nemluvilo (to se uchazeč má dozvědět až na konkrétní osobní schůzce, kde se projednává jeho případný nástup).

https://www.omlazeni.cz/plat-osobni-bankerky-67-653 31-0.html
Tady je něco málo o platech a náplni práce, nic moc a to jsem četla jen první stranu. Myslím, že dnes už práce v bance není takové terno - kdo by za tu všechnu odpovědnost a nastavené cíle se tam šel stresovat - tady v Brně nabízejí na tyto pozice od 13 do 16 hrubého (dle dosaženého vzdělání), to je směšné. Dřív bývaly i nějaké příplatky formou osobního ohodnocení apod, to už většinou ale taky není.

Moc díky, tak to jsi mě úplně dostala - to si na té brigádě opravdu vydělám pomalu víc a jelikož mi šéfová vychází maximálně vstříc i s mým dálkovým studium, asi budu případně hooodně přemýšlet... Dost mě totiž na pohovoru zarazilo, že když jsem řekla, že bych si nástup představovala 23 tis. hrubého, zdálo se jim to málo