Ahoj holky , chtěla bych podnikat v tom samém oboru jako ve kterém jsem zaměstnaná . Nejedná se o velkou firmu nebo něco velkého . Jde o prodej . Dala jsem už i výpověd abych mohla pomalu začít atd a najít si zatím něco jiného . Ale ve smlouvě mám , že nemohu min. 3 roky vykonávat výdělečnou činnost , která je shodná . Nevíte zdali to platí i pro příslušníky rodiny . Nechci to zatím ve velkém , jen začít zlehka a pomalu na internetu děkuji
Jen obecně, protože neznám přesné znění tvé pracovní smlouvy, postavení ve firmě a další podrobnosti. Máš za ten závazek i finanční plnění, nebo máš ve smlouvě jen napsané, že nesmíš pracovat v oboru tři roky a tečka? Protože za konkurenční doložku musí být vždy sjednána finanční náhrada v minimální výši stanovené zákoníkem práce. Navíc může být konkurenční doložka sjednána max. na rok a jen v odůvodněných případech, protože se jedná o poměrně velký zásah do lidských práv. Takže pokud uvedené splněné není, je neplatná a nemusíš se tím vůbec zabývat. Jinak zavázat lze vždy jen toho, kdo pracovní smlouvu podepsal, takže tvé rodinné příslušníky ne.
Nevím co máš přesně ve smlouvě uvedeno, ale připadá mi to poněkud zvláštní. Chápu to u manažerů bank nebo prostě u velkejch Top managerů u kterých nechtějí, aby konkurenci předali jejich know-how, ale pokud se jedná o nějakej prodej, to mi přijde trochu divné, že bys tu činnost nesměla vykonávat po tom co jim dáš výpověď.
Cituji majuska852: připadá mi to poněkud zvláštní
Mě to teda zvláštní nepřijde. Řekněme, že šlo třeba o eshop s oblečením, který slečna jako zaměstnanec spravovala. A majitel samozřejmě nechce, aby okoukala, jak se to dělá, získala kontakty na dodavatele a pak si založila konkurenční eshop, který bude prodávat to samé oblečení od těch samých dodavatelů.
Být tebou, tak se zeptám právníka, abys s tím pak neměla nějaké problémy. Asi ten zákaz nemáš ve smlouvě jen tak pro nic za nic.
Právě holky , děkuji moc určitě je to spíše na právníka . Nerada bych se pak soudila atd... Ve smlouvě mám čistě napsaný že po ukončení pracovní smlouvy nesmí zaměstnanec min. 3 roky vykonávat výdělečnou činnost,která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele. To je vše
Ale poptám se děkuji
Jak jsem už psala, konkurenční doložka smí být max. na jeden rok, musí být sjednáno odpovídající finanční plnění a může být sjednána jen ve výjimečných případech. Pokud tam máš napsané jen toto a nic dalšího, tak je to v rozporu se zákoníkem práce, neplatné a můžeš být v naprostém klidu. Soudit se s tebou nebudou, protože by byli bez šance.
Reaguji na Elluska: No to je krásný , děkuji strašně moc to je jediný co mě na tom brzdilo , ten strach aby z toho nebyl malér
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.